Πώς να περάσετε μια συνέντευξη: Η ψυχολογική στάση είναι σημαντική. Μέρος 2ο
Κάθε άτομο από τη γέννηση έχει τα δικά του χαρακτηριστικά της διανοητικής δομής που καθορίζουν τις φιλοδοξίες και τις επιθυμίες του. Ταυτόχρονα, η φύση μας παρέχει τις αντίστοιχες ικανότητες, ταλέντα - εργαλεία για την πραγματοποίηση των επιθυμιών μας.
Πώς να πάρετε μια συνέντευξη και να πάρετε μια κατάλληλη δουλειά, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιότητες της δικής σας ψυχής;
Μέρος 1. Πώς να κάνετε συνέντευξη για τη δουλειά των ονείρων σας
Τι είναι ξεχωριστό για άτομα που βρίσκουν εύκολα δουλειές; Πώς ολοκληρώνουν τη συνέντευξη την πρώτη φορά; Ίσως κατέχουν τις ψυχολογικές μεθόδους επιρροής στον εργοδότη; Ή ξέρουν το μυστικό της προετοιμασίας για μια συνέντευξη εργασίας;
Σε αυτό το άρθρο, παρέχουμε δύο επαγγελματικές συμβουλές για το πώς να αποκτήσετε τη σωστή δουλειά:
- Καταλάβετε τι θέλετε.
- Να είστε σε καλή ψυχική υγεία.
Πώς η αυτο-παρανόηση σχετίζεται με μια συνέντευξη εργασίας
Ο Μιχαήλ απάντησε στην κενή θέση ενός αντιπροσώπου πωλήσεων για την πώληση ηλεκτρικών εργαλείων. Από τον τρόπο με τον οποίο συμπεριφέρθηκε στη συνέντευξη, κατέστη σαφές ότι αυτός ο τομέας δραστηριότητας δεν του έφερε καμία ευχαρίστηση. Έλαβε την εμπορική του εκπαίδευση με την επιμονή των γονέων του · μεταφέρθηκε σε προηγούμενη δουλειά από έναν γνωστό. Ο Μιχαήλ δεν μπορούσε να το συνηθίσει, ανησυχούσε πολύ για αυτό και αποφάσισε να φύγει για να μην ντροπιασθεί. Στη συνέντευξη, ο Μιχαήλ απάντησε σε ερωτήσεις αδιακρίτως, ήταν πειστικός και, φυσικά, δεν έκανε τον διευθυντή να θέλει να τον προσλάβει.
Σε συνεντεύξεις, βλέπουμε συχνά ανθρώπους που έχουν επιλέξει ένα επάγγελμα που δεν είναι κατάλληλο για αυτούς. Όταν ένα άτομο δεν καταλαβαίνει τον εαυτό του, επιλέγει μια ειδικότητα τυχαία ή μετά από σύσταση γονέων και συγγενών, οι οποίοι επίσης δεν τον καταλαβαίνουν πραγματικά.
Ένας άλλος λόγος για τη λανθασμένη επιλογή του επαγγέλματος είναι η ιδέα του κύρους ή των προοπτικών αυτής ή αυτής της εργασίας που επιβάλλει η κοινωνία. Χωρίς να καταλαβαίνουν τον εαυτό τους, οι άνθρωποι τείνουν να εστιάζουν σε ψευδείς στάσεις. Αυτό το παρατηρήσαμε μαζικά στις αρχές της δεκαετίας του 2000, όταν πολλοί προσπάθησαν να αποκτήσουν νομική εκπαίδευση.
Η λανθασμένη επιλογή του επαγγέλματος οδηγεί στο γεγονός ότι ένα άτομο δεν μπορεί να γίνει επαγγελματίας, να απολαύσει τα αποτελέσματα της δουλειάς του. Τι μπορεί να είναι το αποτέλεσμα εάν η εργασία είναι ένα βάρος; Όταν ένα άτομο δεν μπορεί να συνειδητοποιήσει τον εαυτό του στην κοινωνία, αισθάνεται βαθιά δυσαρεστημένος και η ζωή του δεν έχει νόημα. Πώς μπορεί να περάσει επιτυχώς μια συνέντευξη σε μια τέτοια κατάσταση;
Τι συνέβη στον Μιχαήλ
Η μητέρα του Mikhail είναι ο ιδιοκτήτης του φορέα δέρματος - με εμπορική σειρά, μια φυσική επιθυμία να αποκτήσει οφέλη και οφέλη στο εμπόριο. Επιθυμώντας στον γιο της μια καλύτερη μοίρα (όπως το καταλαβαίνει), η μητέρα επέμεινε να αποκτήσει εμπορική εκπαίδευση και στη συνέχεια τον έστειλε σε μια συνέντευξη σε μια εμπορική εταιρεία.
Ένα άτομο με πρωκτικό φορέα έχει μια ισχυρή σχέση με τη μητέρα του, στην παιδική του ηλικία είναι πολύ υπάκουος - ένα ιδανικό παιδί. Και στην ενηλικίωση, έχει την τάση να ακούει τους ηλικιωμένους του, η γνώμη της μητέρας του είναι ιδιαίτερα πολύτιμη γι 'αυτόν: "Η μαμά δεν θα συμβουλεύει κακά πράγματα."
Εάν ο Μιχαήλ γνώριζε τις ιδιότητές του, θα καταλάβαινε ότι δεν θα επιτύχει επιτυχία στο εμπόριο. Οι άμεσες πωλήσεις, τα KPI, η ταχύτητα της υπηρεσίας τον κάνουν να χάσει την ικανότητά του να εργάζεται και είναι πολύ αγχωτικό γι 'αυτόν.
Άτομα με πρωκτικό φορέα, όπως ο Μιχαήλ, φυσικά προσπαθούν να λάβουν και να συσσωρεύσουν γνώσεις για να διδάξουν άλλους. Το κύριο καθήκον τους είναι να παρέχουν με ακρίβεια και με τη μικρότερη λεπτομέρεια στους ανθρώπους την εμπειρία του παρελθόντος, εξαλείφοντας την ανάγκη να ανακαλύψουμε ξανά τον τροχό σε κάθε γενιά. Επιμονή, αναλυτικό μυαλό, η επιθυμία να μάθουμε συνεχώς, προσοχή στη λεπτομέρεια - τις φυσικές τους ιδιότητες.
Όταν στη συνέντευξη ζητήσαμε από τον Μιχαήλ να μιλήσει για τα χαρακτηριστικά του ηλεκτρικού εργαλείου, μόλις άνθισε. Με μεγάλο ενθουσιασμό, με τη βαθύτερη γνώση του θέματος, έδωσε λεπτομέρειες που δεν γνώριζε ο καλύτερος πωλητής μας.
Ο Μιχαήλ προσλήφθηκε ως προπονητής εκπαίδευσης. Αυτός είναι ο καλύτερος ειδικός στην εταιρεία μας. Μια ουρά πωλητών παρατάχθηκε για αυτόν, θέλοντας να αποκτήσει γνώση σχετικά με τις ιδιότητες του προϊόντος και τα χαρακτηριστικά της χρήσης του. Σύμφωνα με τον Μιχαήλ, είναι πολύ ευγνώμων στον ηγέτη για την ευκαιρία να γίνει σεβαστός ειδικός, που υποστηρίχθηκε σε ένα τόσο σημαντικό στάδιο στη ζωή του.
Αυτή η ιστορία έχει ένα χαρούμενο τέλος. Αλλά πολλοί άνθρωποι εξακολουθούν να κάνουν δουλειές που δεν τους αρέσουν και δεν ξέρουν τι να κάνουν.
Ακόμα κι αν έχετε επιλέξει το λάθος μονοπάτι, μην αποθαρρύνεστε. Γνωρίζουμε πολλά παραδείγματα όταν ένα άτομο άλλαξε ριζικά την ειδικότητά του και έγινε εξαιρετικά ευτυχισμένος. Διαβάστε τα αποτελέσματα αυτών των ανθρώπων εδώ.
Πώς να καταλάβετε τον εαυτό σας και να καθορίσετε σωστά τι δουλειά θα πάρετε
Για να μάθετε πώς να κάνετε συνέντευξη σωστά για μια κατάλληλη δουλειά, πρέπει να κατανοήσετε τη δομή της ψυχής μας. Το εκπαιδευτικό σύστημα-ψυχολογία φορέα από τον Yuri Burlan θα μας βοηθήσει σε αυτό.
Κάθε άτομο από τη γέννηση έχει τα δικά του χαρακτηριστικά της ψυχικής δομής που καθορίζουν τις φιλοδοξίες και τις επιθυμίες του. Ταυτόχρονα, η φύση μας παρέχει τις κατάλληλες ικανότητες, ταλέντα - εργαλεία για την πραγματοποίηση των επιθυμιών μας.
Πώς να πάρει μια συνέντευξη και να πάρει μια κατάλληλη δουλειά, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιότητες της δικής σας ψυχής;
- Ένα άτομο με φορέα δέρματος προσπαθεί για ηγεσία, ιδιοκτησία και κοινωνική υπεροχή. Είναι σε θέση να πάρει οφέλη και οφέλη, να εξοικονομήσει πόρους, να δείξει την εφευρετικότητα της μηχανικής για τη βελτιστοποίηση της εργασίας. Του έχουν ανατεθεί οι ιδιότητες για την πραγματοποίηση αυτών των φιλοδοξιών - ταχύτητα, λογική σκέψη, ικανότητα να κάνουν πολλά πράγματα ταυτόχρονα και να είναι εγκαίρως για τα πάντα. Τέτοιοι άνθρωποι έχουν ακόμη και την κατάλληλη εμφάνιση - επιδέξια, λεπτή, ευέλικτη. Θα ήταν σωστό για ένα άτομο με φορέα δέρματος να περάσει μια συνέντευξη για τεχνικές και εμπορικές ειδικότητες. Οι εργαζόμενοι με ένα ανεπτυγμένο φορέα δέρματος γίνονται ιδανικοί διευθυντές και ηγέτες.
- Τα άτομα με πρωκτικό φορέα μπορούν να είναι εξαιρετικοί επαγγελματίες σε οποιαδήποτε επιχείρηση όπου δεν χρειάζεται να βιαστείτε, μπορείτε να μελετήσετε βαθιά το ζήτημα, να ερευνήσετε τις λεπτομέρειες. Και το πιο σημαντικό, όπου υπάρχει η ευκαιρία να μεταφέρετε τις γνώσεις και την εμπειρία σας.
-
Και αν είστε ειδικό άτομο, θεωρείτε ασήμαντες τις ερωτήσεις συνέντευξης και δεν θέλετε να τους απαντήσετε; Δεν ανησυχείτε για το πώς να συμπεριφέρεστε σε μια συνέντευξη; Πιστεύετε ότι όλα αυτά είναι ματαιοδοξία και χωρίς νόημα; Αυτό σημαίνει ότι το διάνυσμα ήχου σας επιθυμεί να ικανοποιηθεί.
Τα άτομα με ένα υγιές διάνυσμα έχουν τη δυσκολότερη στιγμή στον σύγχρονο κόσμο. Οι άνθρωποι γύρω τους συχνά δεν μπορούν να τους καταλάβουν. "Όχι αυτού του κόσμου" - έτσι οι άνθρωποι λένε γι 'αυτούς.
Συχνά, οι υγιείς άνθρωποι φαίνεται να καταλαβαίνουν ότι πρέπει να βρεις δουλειά, αλλά δεν προσπαθούν να περάσουν καλά μια συνέντευξη. Δεδομένου ότι είναι βυθισμένοι στον εαυτό τους, συχνά δεν βλέπουν το νόημα και δεν θέλουν να επικοινωνήσουν με τους ανθρώπους.
Και όμως αυτοί είναι οι ιδιοκτήτες μιας τεράστιας αφηρημένης διάνοιας. Έξυπνοι μηχανικοί, δημιουργοί τεχνολογιών πληροφορικής, μαθηματικοί, συγγραφείς, ψυχοθεραπευτές, μουσικοί, μεταφραστές - αυτός είναι ένας ελλιπής κατάλογος επαγγελμάτων για την πραγματοποίηση ενός ατόμου με έναν υγιή φορέα.
Εξαιρετικά επιτεύγματα και επιτεύγματα στον τομέα της φυσικής, των μαθηματικών, στον τομέα της εξερεύνησης του διαστήματος, η ανάδυση και η ανάπτυξη του Διαδικτύου κατέστη δυνατή μόνο χάρη στην αφηρημένη σκέψη και την έξυπνη ικανότητα συγκέντρωσης των ανεπτυγμένων μηχανικών ήχου.
-
Σας αρέσει να σχεδιάζετε; Ως παιδί, βρήκατε ρούχα για κούκλες; Αισθανθήκατε συγνώμη για κάθε γατάκι και ως ενήλικας δεν μπορείτε να περάσετε από τον πόνο κάποιου άλλου; Συναισθηματικά και ευαίσθητα άτομα με οπτικό φορέα συνειδητοποιούν επιτυχώς τον πολιτισμό, την παιδαγωγική και βοηθούν τους άλλους. Δεν είναι δύσκολο για αυτούς να περάσουν επιτυχώς μια συνέντευξη τόσο για δημιουργικές ειδικότητες όσο και για δουλειές όπου χρειάζονται βοήθεια: γραμματέας, δάσκαλος, γιατρός, σχεδιαστής, φωτογράφος, ειδικός σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού.
Και αν ο οπτικός φορέας δεν πραγματοποιείται; Στη συνέχεια, παρατηρούμε μια συνεχή αλλαγή της διάθεσης από «Αγαπώ όλους» σε «Κανείς δεν με αγαπά», επιδεικτική υστερία, συναισθηματικός εκβιασμός άλλων. Πώς μπορεί ένα τέτοιο άτομο να περάσει μια συνέντευξη; Θα είναι σωστό να κατανοήσετε πρώτα και να αλλάξετε την κατάστασή σας. Αυτό θα βοηθήσει στην ανάκτηση της ικανότητας να αισθανόμαστε τους άλλους, να είμαστε συμπονετικοί, να νιώθουμε τη χαρά της ζωής. Τότε μπορείτε εύκολα να πάρετε μια κατάλληλη δουλειά.
Αλλάξτε δουλειές και χαίρεστε
Η Όλγα εργάστηκε ως καθαριστής βραδιού στο γραφείο κατά τη διάρκεια των σπουδών της Δούλεψε γρήγορα, αλλά άσχημα. Οι υπάλληλοι του γραφείου ένιωσαν ερεθισμό απέναντι στην Όλγα λόγω των σκονισμένων τραπεζιών, τα οποία ξέχασε να καθαρίζει κάθε φορά, και λόγω των κάδων απορριμμάτων που δεν είχαν αφαιρεθεί. "Vertikhvostka" - έτσι οι υπάλληλοί της την κάλεσαν πίσω από την πλάτη.
Ο ιδιοκτήτης του δερματικού-οπτικού συνδέσμου των διανυσμάτων, η Όλγα δεν είχε φυσική επιθυμία για καθαριότητα και τάξη. Αυτές είναι οι ιδιότητες των ατόμων με πρωκτικό φορέα.
Όταν η θέση ενός γραμματέα έμεινε κενή στην εταιρεία, προσκαλέσαμε την Olya να δοκιμάσει τον εαυτό της σε αυτήν την επιχείρηση. Στη συνέντευξη, έπρεπε να της πω ότι έπρεπε να προσπαθήσει να ευχαριστήσει τους συναδέλφους της, να λύσει προβλήματα στις σχέσεις. «Βλέπεις αυτούς τους κακούς ανθρώπους όλη την ημέρα και τους υπηρετείς; Όχι δεν είναι για μένα . Μόλις την πείσαμε να προσπαθήσει.
Λίγους μήνες αργότερα, όλο το προσωπικό του γραφείου ήταν μπερδεμένο. Υποστηρίζοντας, ελαφρύ, ευαίσθητο - ήταν μια εντελώς διαφορετική Olya. Κατάφερε να συνειδητοποιήσει τις ιδιότητες του οπτικού διανύσματος και να δημιουργήσει συναισθηματικές συνδέσεις με συναδέλφους. Οι ιδιαιτερότητες του διανύσματος δέρματος κατέστησαν δυνατή την εύκολη αντιμετώπιση τεράστιου χαρτιού, να συμβαδίζει με τα πάντα, να βοηθά τους υπαλλήλους σε διαπραγματεύσεις με ξένους προμηθευτές. Το "Vertikhvostka" έχει γίνει "η Olenka μας". Έτσι, οι συνάδελφοί της την κάλεσαν τώρα.
Το κλάμα και το σπασμένο κορίτσι έγινε ένας φιλικός και επαγγελματίας ιδιοκτήτης γραφείου.
Υπάρχουν πολλά τέτοια παραδείγματα στην πρακτική μας. Ο επικεφαλής λογιστής με οπτικό φορέα, ο οποίος απολύθηκε κατά τη διάρκεια της κρίσης, έγινε σχεδιαστής μόδας - και μερικής απασχόλησης ευτυχισμένος άνθρωπος. Ο λογιστής που πέρασε τη συνέντευξη για τη θέση ενός προγραμματιστή μπόρεσε να συνειδητοποιήσει την ικανότητα του ήχου του φορέα του να εστιάσει και να δημιουργήσει τεχνολογίες Διαδικτύου.
Όλοι αυτοί οι άνθρωποι άλλαξαν την κατάσταση μη εκπλήρωσης του επαγγέλματος σε ένα αίσθημα ανάγκης και ζήτησης.
Μια συνέντευξη είναι μια ευκαιρία για τον προσδιορισμό της ψυχολογικής κατάστασης του υποψηφίου
Όποιες και αν είναι οι ερωτήσεις σας κατά τη διάρκεια της συνέντευξης εργασίας, και ανεξάρτητα από το πόσο σωστή συμπεριφέρεστε, ο εργοδότης θα αισθάνεται πάντα την ψυχολογική κατάσταση του υποψηφίου κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
Όταν ένα άτομο καταλαβαίνει τον εαυτό του και τις επιθυμίες του, αυτό του δίνει μια ιδιαίτερη εσωτερική κατάσταση. Είναι αυτοπεποίθηση, φιλικός προς τους ανθρώπους, απολαμβάνει τη ζωή, αντιμετωπίζει εύκολα τις δυσκολίες. Ένας τέτοιος υποψήφιος διαθέτει στον εαυτό του, θέλετε να επικοινωνήσετε μαζί του και θέλετε να τον πάρετε στη δουλειά. Ο στρατολόγος γίνεται το πρώτο ενδιαφερόμενο άτομο που θα βρει την κατάλληλη εργασία για ένα τέτοιο άτομο.
Στην πρακτική μου, υπήρξαν περιπτώσεις όπου προτείναμε έναν υποψήφιο σε άλλους εργοδότες (δεν είναι μυστικό ότι οι προσλήψεις επικοινωνούν μεταξύ τους), εάν δεν είχαμε την απαιτούμενη θέση στην εταιρεία. Με τη σύσταση ψυχολόγου συστημάτων, ένας τέτοιος υποψήφιος προσκλήθηκε ευχαρίστως για συνέντευξη και προσλήφθηκε.
Εάν μπορούσατε να βρεθείτε στον επαγγελματικό τομέα, να μάθετε πού μπορείτε να συνειδητοποιήσετε τον εαυτό σας, αυτό είναι υπέροχο! Αυτός είναι ήδη ο μισός δρόμος για την επιτυχία. Αλλά αυτό δεν εξαρτάται μόνο από την ψυχολογική σας κατάσταση. Ο φόβος, η δυσαρέσκεια, τα οικογενειακά προβλήματα, η κατάθλιψη επηρεάζουν επίσης το πώς συμπεριφέρεστε σε μια συνέντευξη με έναν εργοδότη.
Μια κακή κατάσταση δεν μπορεί να κρυφτεί, διαβάζεται από άλλους ασυνείδητα, στο επίπεδο των μυρωδιών. Όχι εκείνες τις μυρωδιές που μπορούμε να αναγνωρίσουμε, αλλά σε ασυνείδητο επίπεδο - φερομόνες.
Συμβαίνει ότι οι υποψήφιοι έρχονται για συνέντευξη - είναι εξαιρετικοί ειδικοί στον τομέα τους και είναι δυσάρεστο να επικοινωνούν μαζί τους. Νομίζω ότι όλοι έχουν γνωρίσει τέτοιους γιατρούς, δασκάλους που γνωρίζουν καλύτερα το θέμα τους από άλλους, αλλά δεν έχουν καμία επιθυμία να σπουδάσουν και να θεραπευτούν.
Εάν συμβεί αυτό, τότε το άτομο έχει κάποια εσωτερικά προβλήματα.
Τα άτομα με πρωκτικό φορέα τείνουν να προσβάλλονται και να θυμούνται τα πάντα άσχημα για μεγάλο χρονικό διάστημα. Αυτό το βαρύ φορτίο κάνει ένα άτομο γκρινιάρης, εκδικητικό. Η επίπληξη στο πρόσωπο δεν ευνοεί τη συνέντευξη. Για να εξομαλύνετε την ψυχολογική κατάσταση, πρέπει να συνειδητοποιήσετε τα παλιά παράπονα και είναι καλύτερα να απαλλαγείτε εντελώς από τη δυσαρέσκεια.
Ή, για παράδειγμα, ένας υποψήφιος παίρνει συνέντευξη και συμπεριφέρεται σαν μια τρελή δίνη - φασαρία, κάνοντας κάποιες αδιανόητες κινήσεις χωρίς στόχο. Μερικές φορές δαγκώνει ακόμη και τα νύχια του στη συνέντευξη. Ανεξάρτητα από το πόσο μεγάλος είναι ειδικός, δεν θα προσληφθεί. Τέτοιο τρεμόπαιγμα εμφανίζεται στον φορέα του δέρματος υπό πίεση. Διαβάστε για τις αιτίες του στρες και πώς να το ξεφορτωθείτε εδώ.
Το υπερβολικό άγχος, οι φόβοι σε όλες τις εκδηλώσεις επίσης δεν συμβάλλουν στη σωστή κατανόηση του τρόπου συμπεριφοράς σε μια συνέντευξη με έναν εργοδότη. Τα άτομα με οπτικό φορέα σε κακή κατάσταση φοβούνται τα πάντα. Κοιτάζουν γύρω, τρέμει από την πόρτα που ανοίγει. Μερικές φορές ρωτούν ακόμη: "Δεν θα με φάνε εδώ;" Ο πρωταρχικός φόβος δεν είναι βοηθός στην απασχόληση. Είναι εύκολο να το ξεφορτωθούμε, έχοντας κατανοήσει τη φύση του στην εκπαιδευτική ψυχολογία του συστήματος-φορέα.
Αυτό δεν περιλαμβάνει ανησυχίες σχετικά με τον καλύτερο τρόπο προετοιμασίας για μια συνάντηση με έναν εργοδότη και ανησυχίες σχετικά με τον τρόπο λήψης συνεντεύξεων. Πρόκειται για μια προσωρινή κατάσταση που δεν έχει καταστρεπτική επίδραση στην ανθρώπινη ψυχή. Επιπλέον, ο ενθουσιασμός είναι ένας δείκτης της σοβαρότητας των προθέσεων του υποψηφίου, και κάθε στρατολόγος το κατανοεί καλά.
Μια ξεχωριστή συζήτηση για έναν υποψήφιο με προβλήματα στο διάνυσμα ήχου. Αυτοαπορροφητικός, αποσπασμένος, μερικές φορές αλαζονικός, φαίνεται να κάνει συγκατάθεση όταν απαντά σε ερωτήσεις κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης. Κάποιος παίρνει την αίσθηση ότι δεν χρειάζεται δουλειά. Αυτό συμβαίνει εν μέρει. Συμβαίνει ότι ο υποψήφιος αναστενάζει με ανακούφιση όταν ακούει «δεν είστε αποδεκτοί», βυθίζοντας βαθύτερα και βαθύτερα σε καταθλιπτική κατάσταση.
Για να καταλάβετε τους λόγους για τις κακές σας καταστάσεις και να τους απαλλαγείτε για πάντα, για να βρείτε τον εαυτό σας και τη θέση σας στη ζωή, εγγραφείτε στη δωρεάν ηλεκτρονική εκπαίδευση System Vector Psychology από τον Yuri Burlan. Ακούστε πώς αλλάζουν τα πράγματα μετά την προπόνηση:
Ζήστε τη ζωή στο έπακρο ή σταθείτε στο περιθώριο - εξαρτάται από εσάς
Περνάμε το μεγαλύτερο μέρος της ζωής μας στη δουλειά. Είναι σημαντικό για όλους μας ότι η ζωή είναι ευτυχισμένη και ευεργετική. Σας ευχόμαστε χαρά και χαρά από τη δουλειά σας!
Μέρος 1. Πώς να κάνετε συνέντευξη για τη δουλειά των ονείρων σας
