Πώς να περάσετε επιτυχώς μια συνέντευξη εργασίας: όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για να πάρετε την καλύτερη δουλειά

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να περάσετε επιτυχώς μια συνέντευξη εργασίας: όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για να πάρετε την καλύτερη δουλειά
Πώς να περάσετε επιτυχώς μια συνέντευξη εργασίας: όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για να πάρετε την καλύτερη δουλειά

Βίντεο: Πώς να περάσετε επιτυχώς μια συνέντευξη εργασίας: όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για να πάρετε την καλύτερη δουλειά

Βίντεο: Πώς να περάσετε επιτυχώς μια συνέντευξη εργασίας: όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για να πάρετε την καλύτερη δουλειά
Βίντεο: Πώς να κερδίσετε τις εντυπώσεις σε μια επαγγελματική συνέντευξη: ΚΓ Show με τη Δρ. Νάνσυ Μαλλέρου 2024, Νοέμβριος
Anonim
Image
Image

Πώς να κάνετε συνέντευξη για τη δουλειά των ονείρων σας. Μέρος 1

Σύμφωνα με τις παρατηρήσεις μας, οι άνθρωποι που απολαμβάνουν τη δουλειά είναι οι πιο επιτυχημένοι στη συνέντευξη ανθρώπων. Όταν ένα άτομο μπορεί να απολαύσει τη δουλειά του, πείθει εύκολα τον εργοδότη για αυτό.

Και αν αυτή είναι η πρώτη δουλειά και δεν είναι ακόμη σαφές εάν θα το αρέσει ή όχι; Ή είχατε ήδη αρνητική προηγούμενη εμπειρία - τίποτα δεν λειτούργησε στη δουλειά;

Ψάχνοντας για δουλειά? Αναρωτιέστε πώς να περάσετε επιτυχώς μια συνέντευξη;

Εργάζομαι ως Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού για μια εταιρεία 3.200 ατόμων. Κάθε μήνα και οι συνάδελφοί μου απασχολούμε από 100 έως 150 υπαλλήλους σε διάφορες πόλεις της Ρωσίας. 10.000 συνεντεύξεις πραγματοποιούνται στην εταιρεία ετησίως.

Ως έμπειρος στρατολόγος και ψυχολόγος-φορέας συστήματος, μπορώ να σας πω πώς να περάσετε μια συνέντευξη σωστά. Μπορώ να σας βοηθήσω να επιλέξετε μια δουλειά στην οποία θα γίνετε πραγματικός επαγγελματίας, θα μπορείτε να μεγιστοποιήσετε τις δυνατότητές σας.

Πώς να πάρετε μια δουλειά σωστά και από τι εξαρτάται η απόφαση του εργοδότη

Υπάρχουν τυπικές οδηγίες για τη λήψη συνέντευξης. Οποιοσδήποτε στρατολόγος θα είναι σε θέση να σας πει ποιες ερωτήσεις ρωτούν τα στελέχη σε συνεντεύξεις και ποιες απαντήσεις θέλουν να ακούσουν.

Ωστόσο, στην πράξη, υπάρχουν συχνά καταστάσεις όπου ο υποψήφιος απάντησε σωστά σε όλες τις ερωτήσεις, αλλά απορρίφθηκε. Γιατί; «Διαίσθηση», «ταλέντο», «έκτη αίσθηση», «chuyka» - έτσι το εξηγούν οι στρατολογητές που δεν είναι εξοικειωμένοι με την εκπαίδευση «Σύστημα-διανυσματική ψυχολογία».

Η αντίθετη κατάσταση συμβαίνει επίσης - σύμφωνα με τα επίσημα κριτήρια, ο υποψήφιος δεν είναι κατάλληλος, αλλά προσλαμβάνεται επειδή κατάφερε να κερδίσει τον ερευνητή. Ένας στρατολόγος επικεντρώνεται κυρίως στην υποκειμενική του εντύπωση για ένα άτομο.

Εμείς στην εταιρεία μας χρησιμοποιούμε μια αντικειμενική μεθοδολογία για την αξιολόγηση των υποψηφίων - την εκπαίδευση "Ψυχολογία συστήματος-φορέα" από τον Yuri Burlan. Επιτρέπει στα πρώτα πέντε λεπτά μιας συνομιλίας να προσδιορίζει με ακρίβεια τις δεξιότητες και τα μειονεκτήματα, τα ταλέντα και τις δυνατότητες κάθε ατόμου. Ακόμα κι αν είναι τηλεφωνική συνέντευξη.

Σε αυτό το άρθρο θα σας πω πώς να συμπεριφέρεστε σε μια συνέντευξη προκειμένου να συμμορφωθείτε με όλες τις εξωτερικές, επίσημες πτυχές της απασχόλησης. Και, το πιο σημαντικό, πώς να εντυπωσιάσετε σωστά το άτομο, από την απόφαση του οποίου εξαρτάται αν θα σας προσλάβει ή όχι.

Εργασία = αγάπη

Σύμφωνα με τις παρατηρήσεις μας, οι άνθρωποι που απολαμβάνουν τη δουλειά είναι οι πιο επιτυχημένοι στη συνέντευξη ανθρώπων. Όταν ένα άτομο μπορεί να απολαύσει τη δουλειά του, πείθει εύκολα τον εργοδότη για αυτό.

Και αν αυτή είναι η πρώτη δουλειά και δεν είναι ακόμη σαφές εάν θα το αρέσει ή όχι; Ή είχατε ήδη μια αρνητική προηγούμενη εμπειρία - τίποτα δεν λειτούργησε στη δουλειά;

Εάν δεν μπορείτε να πείτε με βεβαιότητα «Μου αρέσει αυτή η δουλειά», θα είναι δύσκολο για εσάς στη συνέντευξη. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι καλύτερο να καταλάβετε πρώτα - τι θέλετε πραγματικά;

Εάν το ζήτημα της επιλογής δεν είναι πλέον ζήτημα, θα σας δείξουμε πώς να πάρετε μια συνέντευξη για να πάρετε μια ονειρική δουλειά.

Πώς να πάρετε μια δουλειά σωστά

Υπάρχουν μόνο τρία πράγματα που θα σας οδηγήσουν στην επιτυχία:

  • κατάλληλη προετοιμασία για συνέντευξη εργασίας ·
  • κατανόηση του τι να πω στη συνέντευξη?
  • την εσωτερική σας κατάσταση στο στάδιο της αναζήτησης εργασίας.

Ας εξετάσουμε λεπτομερώς κάθε αντικείμενο.

Λάβατε πρόσκληση για συνέντευξη; Πρέπει να προετοιμαστείτε

1. Σωστό βιογραφικό

Εάν γράφετε ένα βιογραφικό για πρώτη φορά, πάρτε οποιοδήποτε πρότυπο στο Διαδίκτυο ως βάση και συμπληρώστε τα στοιχεία σας. Ταυτόχρονα, σκεφτείτε τι είδους πληροφορίες αναμένει ο εργοδότης από εσάς και ποιες θα είναι περιττές.

πώς να συμπεριφερθείτε σε μια συνέντευξη
πώς να συμπεριφερθείτε σε μια συνέντευξη

Ζούμε στη δερματική φάση της ανάπτυξης της κοινωνίας, όπου η αξία είναι εξοικονόμηση χρόνου, ταχύτητα, αποδοτικότητα, εστίαση στα αποτελέσματα.

Εξοικονομήστε χρόνο από τον διαχειριστή σας - γράψτε μόνο τα σημαντικά γεγονότα για τον εαυτό σας:

  • μελετήστε τις απαιτήσεις για τη θέση και υποδείξτε ποιες από τις απαιτούμενες δεξιότητες και ικανότητες έχετε. Αν δεν ξέρετε κάτι, απλώς γράψτε - "Δεν έχω το CorelDRAW". Εκφράστε την προθυμία σας να αποκτήσετε αυτές τις δεξιότητες - "έτοιμοι να μάθετε στο εγγύς μέλλον" (αν αυτό ισχύει, φυσικά).
  • απαριθμήστε τα επιτεύγματά σας σε προηγούμενη εργασία (μελέτη). Αναφορά αποτελεσμάτων μόνο. Όχι οι διαδικασίες στις οποίες συμμετείχατε, αλλά τι καταφέρατε να κάνετε. Όχι "έκανε" αλλά "έκανε". Ακόμα και τα πιο ασήμαντα αποτελέσματα "δεν είχαν χρόνο να ολοκληρώσουν το επίτευγμα, αλλά έμαθαν να εργάζονται με δύσκολους πελάτες" είναι πολύ πιο ενδιαφέρον για τον εργοδότη από την περιγραφή "εργάστηκε σε ένα έργο, έμαθε να εργάζεται στο πρόγραμμα, εκπόνησε αναφορές." Είναι καλύτερο να αναφέρετε τα αποτελέσματα σε αριθμούς: «αύξησε τον κύκλο εργασιών του καταστήματος κατά 60% σε σχέση με το προηγούμενο έτος», «μειωμένη κατανάλωση χαρτιού για τις ανάγκες γραφείου στο μισό», «εκπαιδεύτηκαν τρεις υπάλληλοι να εργαστούν στο πρόγραμμα 1C». Αυτό θα ενσταλάξει την εμπιστοσύνη στον εργοδότη ότι εστιάζετε στα αποτελέσματα και όχι απλώς "πηγαίνετε στη δουλειά".

Ένα άλλο σημείο είναι ότι ένα καλογραμμένο βιογραφικό ταιριάζει σε μία σελίδα.

2. Πώς ντύνομαι για συνέντευξη εργασίας

Φορέστε ό, τι αισθάνεστε άνετα! Οι υποψήφιοι του δέρματος που είναι κατάλληλοι και λεπτοί προτιμούν επαγγελματικά κοστούμια, σφιχτά πουκάμισα και στενά παπούτσια Για άτομα με πρωκτικό φορέα, η επιθυμία αντιγραφής ασυνήθιστης εικόνας είναι συχνά ο λόγος αποτυχίας. Αντί να εστιάσει στη συνέντευξη, να ερευνήσει τις ερωτήσεις και να δώσει ακριβείς απαντήσεις σε αυτές, ο υποψήφιος ονειρεύεται μόνο ένα πράγμα - να ξεφορτωθεί γρήγορα το "κέλυφος" των σφιχτών ρούχων και να φορέσει τις αγαπημένες του ρόμπες και παντόφλες.

Όταν ένας στρατολόγος προγραμματίζει μια συνέντευξη εργασίας για εσάς, κάντε την ερώτηση - ποιος ενδυματολογικός κώδικας υιοθετείται στην εταιρεία. Ίσως τα τζιν και το αγαπημένο σας καρό πουκάμισο είναι καλά. Ακόμη και ο πιο αυστηρός κωδικός ένδυσης γραφείου θα σας επιτρέψει να επιλέξετε άνετο παντελόνι, μαλακές μοκασίνια και φαρδύ πουκάμισο.

3. Δεν υπάρχουν φυλαχτά κατά τη διάρκεια της συνέντευξης

Στην πρακτική μου, υπήρξαν περιπτώσεις όπου οι άνθρωποι αρνήθηκαν να συναντηθούν με τον εργοδότη λόγω της τάσης τους για δεισιδαιμονία. Ένα ξεχασμένο φυλαχτό στο σπίτι που φέρνει καλή τύχη, μια μαύρη γάτα που διασχίζει το δρόμο, μια κακή μέρα σύμφωνα με το ωροσκόπιο - όλοι αυτοί οι λόγοι τους στερούσαν αυτόματα τις πιθανότητες απασχόλησής τους. Άλλωστε, αύριο μπορεί επίσης να μην έρθουν σε συνάντηση με πελάτη ή συνεργάτη. Αυτή η συμπεριφορά είναι εγγενής σε ένα άτομο με οπτικό φορέα σε κατάσταση φόβου. Εάν πρόκειται για εσάς, διαβάστε το άρθρο που θα σας βοηθήσει να απαλλαγείτε από ψευδείς συμπεριφορές που επηρεάζουν τη ζωή.

4. Η μαμά πρέπει να μείνει στο σπίτι

Πώς πηγαίνει η συνέντευξη; Μόνο μεμονωμένα. One-on-one με προσλήψεις ή διευθυντές.

Υπάρχουν νέοι με πρωκτικό φορέα του οποίου η φυσική σύνδεση με τη μητέρα τους παραμένει πολύ στενή ακόμη και μετά την ενηλικίωση. Φυσικά, ένα αγαπημένο άτομο ανησυχεί πολύ, προσπαθώντας να στηρίξει το παιδί του στην εύρεση εργασίας. Όταν μια μητέρα όχι μόνο δίνει συμβουλές για το πώς να πάρει μια δουλειά σωστά, αλλά και έρχεται με τον γιο της για μια συνέντευξη, αυτό γίνεται αντιληπτό από τον εργοδότη ως παιδικό, έλλειψη ανεξαρτησίας. Αυτό αναιρεί τις πιθανότητες να βρει δουλειά.

πώς να περάσετε σωστά μια συνέντευξη
πώς να περάσετε σωστά μια συνέντευξη

Μπορεί η μαμά να μείνει στο αυτοκίνητο ή να περπατήσει κοντά στο πάρκο; Καλύτερα να τον αφήσετε να σας περιμένει στο σπίτι με πίτες. Η συνάντηση μπορεί να συνεχιστεί, θα νιώσετε νευρικότητα και δεν μπορείτε να επικεντρωθείτε στο πώς να συμπεριφέρεστε στη συνέντευξή σας με έναν εργοδότη.

Αυτός ο κανόνας ισχύει επίσης για μητέρες με παιδιά, παντρεμένα ζευγάρια και όλους τους άλλους συγγενείς της ομάδας υποστήριξης - ο υποψήφιος πρέπει να έρθει μόνο στη συνέντευξη.

Πώς να συμπεριφερθείτε σε μια συνέντευξη

Τι ερωτήσεις θέτουν οι διευθυντές κατά τη συνέντευξη για μια δουλειά; Πώς να τα απαντήσετε σωστά;

1. Ερωτήσεις σχετικά με την καταλληλότητα της θέσης

Στη συνέντευξη, ο εργοδότης θέλει να καταλάβει εάν οι γνώσεις, οι δεξιότητες και οι ικανότητές σας αντιστοιχούν σε αυτές που απαιτούνται σε αυτήν την εργασία. Οι ερωτήσεις θα κατευθυνθούν προς τον προσδιορισμό αυτής της αλληλογραφίας. Εάν δεν γνωρίζετε κάτι, αλλά είστε σε θέση να κυριαρχήσετε, ο εργοδότης μπορεί να αποφασίσει υπέρ σας. Αλλά μόνο αν νιώθετε την επιθυμία και τη διάθεσή σας για αυτήν τη δραστηριότητα.

Η Λάρισα πήρε συνέντευξη για τη θέση του ειδικού σε θέματα HR. Δεν είχα προηγούμενη εμπειρία - Εργάστηκα ως ειδικός σε μια ταξιδιωτική εταιρεία. Είπε αμέσως από το ρόπαλο - δεν μπορώ να κάνω τίποτα, αλλά θέλω πραγματικά να εργαστώ σε αυτήν τη θέση. Κοιμάμαι με τον Εργατικό Κώδικα, τον έχω μελετήσει πλήρως, είμαι έτοιμος να κατακτήσω τους κανονισμούς.

Χάρη στην προσέγγιση συστήματος-διανύσματος, καταλάβαμε ότι ένα άτομο με αναλυτικό οπτικό σύνδεσμο διανυσμάτων είναι πραγματικά ικανό για αυτό το έργο. Μετά από μια σύντομη εκπαίδευση, η εταιρεία έλαβε όχι μόνο έναν αρμόδιο υπάλληλο, αλλά και έναν ειδικό που δεν είναι αδιάφορος για τους ανθρώπους, που θέλει να βοηθήσει κάθε εργαζόμενο. Η Λάρισα εργάστηκε για την εταιρεία για 11 χρόνια πριν αποσυρθεί.

Πώς να περάσετε επιτυχώς μια συνέντευξη; Επικεντρωθείτε στον συνομιλητή, ακούστε προσεκτικά και απαντήστε μόνο στην ερώτηση που τίθεται - με σαφήνεια και αλήθεια.

Συμβαίνει ότι τα άτομα με πρωκτικό φορέα δυσκολεύονται να αλλάξουν γρήγορα από τη μία ερώτηση στην άλλη. Εάν είναι απαραίτητο, αφιερώστε λίγο χρόνο για να σκεφτείτε "δώστε μου λίγα λεπτά, θα διατυπώσω την απάντησή μου." Προσπαθήστε να μην πάτε στην άκρη, να μην προβληματιστείτε για ξένα θέματα. Λάβετε υπόψη την ερώτηση και απαντήστε την.

2. Ερωτήσεις σχετικά με τις προηγούμενες εμπειρίες

Βοηθήστε τον εργοδότη να κατανοήσει εάν είστε προσανατολισμένοι στο αποτέλεσμα.

Ο διευθυντής θέλει να μάθει τι θα πάρει με την πρόσληψή σας. Βοηθήστε τον να κάνει τη σωστή επιλογή. Είστε βέβαιοι ότι θα είστε ο καλύτερος ταμίας; Απαντήστε λοιπόν «για τρία χρόνια αδείας μητρότητας, έχω αποκτήσει αντίσταση στο στρες, την ικανότητα να κάνω πολλά πράγματα ταυτόχρονα και να μην χάσω την καρδιά μου ακόμη και στις πιο δύσκολες καταστάσεις. Είμαι βέβαιος ότι αυτές οι δεξιότητες θα μου επιτρέψουν να εξυπηρετήσω γρήγορα πελάτες και να είμαι φιλικός ακόμη και με τους πιο δύσκολους πελάτες. Συγκρίνετε με μια άλλη απάντηση: «Τα τελευταία τρία χρόνια ήμουν στο σπίτι με το παιδί μου». Ποιες από αυτές τις γυναίκες πιστεύετε ότι θα προσληφθούν;

3. Άλλες ερωτήσεις

Πρέπει να είσαι ειλικρινής στις συνεντεύξεις. Πώς να απαντήσετε σωστά στις ερωτήσεις του εργοδότη; Απάντηση από την καρδιά. Οι εργοδότες συχνά χρησιμοποιούν κόλπα όπου η ερώτηση ακούγεται εντελώς αποκομμένη από το θέμα που πραγματικά δοκιμάζει. Η επιθυμία να εξωραΐσει την αξιοπρέπεια σας μπορεί να παίξει εναντίον σας. Συχνά οι ερωτήσεις έχουν έλεγχο επαλήθευσης. Εάν δεν το πετύχετε, οι πιθανότητές σας για εργασία είναι μικρές. Ερωτήσεις "έχετε καθυστερήσει ποτέ για δουλειά;" ή "είπες ποτέ ψέμα;" Δεν μετράται η ακρίβεια ή η ευθύνη, αλλά η ειλικρίνειά σας. Είναι σαφές ότι ένα άτομο με 20 χρόνια εργασιακής εμπειρίας είχε κάποιες χρονικές καθυστερήσεις. Και λίγοι από εμάς έχουν κρύψει ποτέ τίποτα.

πώς να πάρετε μια συνέντευξη εργασίας
πώς να πάρετε μια συνέντευξη εργασίας

4. Τώρα οι ερωτήσεις σας

Μη διστάσετε να τους ρωτήσετε! Η σωστή συνέντευξη δεν είναι τόσο σημαντική όσο το να βεβαιωθείτε ότι η δουλειά είναι κατάλληλη για εσάς. Θα μπορείτε να μεγιστοποιήσετε τις ικανότητές σας κάνοντας αυτή τη δουλειά.

Θα ανεβείτε τη σκάλα της καριέρας συνειδητοποιώντας την επιθυμία σας να οργανώσετε τον εαυτό σας και τους άλλους στο φορέα του δέρματος; Θα σας δώσει την ευκαιρία να γίνετε μέντορας σε άπειρους συναδέλφους και να συνειδητοποιήσετε την επιθυμία σας να διδάξετε αρχάριους στο πρωκτικό διάνυσμα; Θα είστε σε θέση να φροντίσετε άλλους ανθρώπους δημιουργώντας ζεστές συναισθηματικές σχέσεις μαζί τους στον οπτικό φορέα; Ή εστίαση - στον ήχο; Όταν καταλαβαίνετε τι είναι σημαντικό για εσάς, μπορείτε να το ξεκαθαρίσετε σε μια συνέντευξη και να μην κάνετε λάθος στην επιλογή εργασίας.

Κοιτάξαμε έξω το πώς να κάνουμε συνέντευξη και πώς να προετοιμαζόμαστε για αυτό.

Το πιο σημαντικό μέρος παραμένει - το ψυχολογικό. Είναι αυτή που θα εξηγήσει γιατί οι υποψήφιοι χωρίς εμπειρία παίρνουν συνέντευξη με επιτυχία και προσλαμβάνονται, και άτομα με ιδανικό ιστορικό μπορεί να απορριφθούν. Τι καθορίζει την εσωτερική κατάσταση ενός ατόμου και πώς να κάνει μια καλή εντύπωση στον εργοδότη, διαβάστε στο δεύτερο μέρος.

Μέρος 2. Πώς να περάσετε μια συνέντευξη: η ψυχική στάση είναι σημαντική

Συνιστάται: