Πώς να βρω δουλειά
Για πολύ καιρό στην αναζήτηση. Στέλνω το βιογραφικό μου, περνάω επιτυχώς τις δοκιμές και μερικές φορές προσκαλώ για συνέντευξη. "Θα σας καλέσουμε πίσω …" Αυτό τελειώνει πάντα ή σχεδόν πάντα. Δεν καταλαβαίνω τι συμβαίνει. Ας δούμε τους ψυχολογικούς λόγους που δεν είναι ορατοί, αλλά συχνά διαδραματίζουμε καθοριστικό ρόλο. Θα καταλάβουμε πώς να βρούμε δουλειά χωρίς γνωστούς και kronony, ανεξάρτητα από την ηλικία, την εκπαίδευση και τις δεξιότητες …
"Θα σας καλέσουμε πίσω …" Αυτό τελειώνει πάντα ή σχεδόν πάντα.
Για πολύ καιρό στην αναζήτηση. Στέλνω το βιογραφικό μου, περνάω επιτυχώς τις δοκιμές και μερικές φορές προσκαλώ για συνέντευξη. Φαίνομαι τακτοποιημένος, απαντώ ομοιόμορφα. Μην πάρεις. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, κατάφερα να ολοκληρώσω τα μαθήματα, το βιογραφικό έγινε πιο ενδιαφέρον και δεν υπήρχε νόημα.
Δεν καταλαβαίνω τι συμβαίνει. Έλλειψη γνώσεων; Εμπειρία? Το αντιμετωπίσατε; Καμία τύχη? Είναι πραγματικά αδύνατο να βρεις δουλειά χωρίς γνωστούς και συνδέσεις;
Τι σας εμποδίζει να βρείτε δουλειά; Αφαίρεση εμποδίων
Δεν θα αναλύσουμε τις περιπτώσεις στις οποίες ο αιτών προσπαθεί να βρει δουλειά ως φυσικός ή χορογράφος χωρίς τις απαραίτητες δεξιότητες και εκπαίδευση. Ας μιλήσουμε για εκείνες τις περιπτώσεις όταν, σύμφωνα με όλα τα επίσημα κριτήρια, ένα άτομο αντιστοιχεί στη θέση, αλλά για κάποιο λόγο λαμβάνει επανειλημμένα μια άρνηση ή δεν μπορεί να παραιτηθεί από τη διαβόητη περίοδο δοκιμασίας.
Ας δούμε τους ψυχολογικούς λόγους που δεν είναι ορατοί, αλλά συχνά διαδραματίζουμε καθοριστικό ρόλο. Θα καταλάβουμε πώς να βρούμε δουλειά χωρίς γνωστούς και kronony, ανεξάρτητα από την ηλικία, την εκπαίδευση και τις δεξιότητες.
Ηττημένος στη ζωή
Υπάρχουν άνθρωποι που είναι πολύ άτυχοι. Όλα φαίνονται να είναι σωστά: φιλόδοξα, με κίνητρα, ξέρουν να θέτουν στόχους και οι αποτυχίες απλώς επαναλαμβάνονται ξανά και ξανά χωρίς προφανή λόγο. Και ακόμη και κάποια παράξενη ανακούφιση μετά από μια άλλη αποτυχία, σαν να έπρεπε.
Αυτό συμβαίνει με τους ιδιοκτήτες του φορέα δέρματος με ένα σενάριο ζωής της αποτυχίας. Μόλις μια φορά στην παιδική ηλικία, ένα ευκίνητο μικρό παιδί ξυλοκοπήθηκε ή ταπεινώθηκε. "Καθίστε ήσυχα, μελετήστε, αλλιώς θα μεγαλώσετε ως θυρωρός", "Ακατάστατο! Τίποτα καλό δεν θα σας έρθει! " … Η ευέλικτη ψυχή ενός ατόμου με φορέα δέρματος έχει προσαρμόσει το άγχος απελευθερώνοντας οπιούχα για να απαλύνει τον πόνο. Μια φορά, άλλη. Και τώρα το παιδί κάνει κάτι ειδικά για να τιμωρηθεί, να ταπεινωθεί, να ξυλοκοπηθεί ξανά. Για να πάρετε ξανά τη «δόση ενδορφινών». Έτσι, η ψυχή επανεκπαιδεύεται να χαίρεται όχι από τις επιτυχίες και τα επιτεύγματα, αλλά για να πάρει λίγη ευχαρίστηση από οπιούχα, τα οποία κατανέμονται για να αντισταθμίσουν την ταπείνωση.
Ένα τέτοιο παιδί μεγαλώνει, θέτει συνειδητά καθήκοντα μεγάλης κλίμακας, στοχεύει στην επιτυχία, αλλά ασυνείδητα θα κάνει πάντα τα πάντα για να τον κάνει να αποτύχει. Όταν συνειδητοποιούμε τα παιδικά τραύματα που κρύβονται στο ασυνείδητο, παύουν να μας ελέγχουν, γινόμαστε κύριοι της ζωής μας, μπορούμε να σχεδιάζουμε και να επιτυγχάνουμε στόχους.
Δουλειά? Ποιο ειναι το νοημα?
Οι κάτοχοι του ήχου φορέα σε κατάθλιψη σταδιακά αδιαφορούν για όλα: τόσο την οικογένεια όσο και την εργασία. Ζουν με αδράνεια, προσπαθούν να κάνουν ό, τι κάνουν όλοι οι άλλοι, αν και δεν καταλαβαίνουν γιατί. Γιατί σηκωθείτε στη δουλειά, γιατί επικοινωνείτε, γιατί ξεκινάτε μια οικογένεια, γιατί ζείτε. Για να ζήσουν οι νεότερες γενιές με τον ίδιο τρόπο;
Τέτοιες ερωτήσεις βασανίζουν τους ειδικούς του ήχου που δεν μπορούν να βρουν μια απάντηση στην εσωτερική ερώτηση ήχου τους - το πιο σημαντικό για τον ιδιοκτήτη του φορέα ήχου: «Ποιος είναι ο σχεδιασμός του σύμπαντος; Γιατί ερχόμαστε σε αυτόν τον κόσμο; Ατελείωτες ερωτήσεις χωρίς απαντήσεις, ατελείωτες σκέψεις στο μυαλό μου, νύχτες χωρίς ύπνο.
Άνθρωποι, καθημερινές συνομιλίες, ο θόρυβος της μεγάλης πόλης είναι ενοχλητικός. Θα ήθελα να ξεφύγω από ανθρώπους κάπου σε ένα έρημο νησί ή ένα μοναχικό βουνό. Ο ιδιοκτήτης του ήχου φορέα στην κατάθλιψη φαίνεται περίεργος, αδιάφορος, έξω από αυτόν τον κόσμο. Δεν απαντά αμέσως, εκτενώς και αφηρημένα. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, είναι σαφές ότι δεν θέλει πραγματικά να εργαστεί, ότι οι σκέψεις του είναι απασχολημένες με κάτι άλλο. Αυτός είναι συχνά ο λόγος απόρριψης. Επιπλέον, αν ρωτήσετε τον ερευνητή, δεν θα πει καν γιατί αρνήθηκε. Αυτή η επιλογή γίνεται ασυνείδητα.
Επιπλέον, οι επαγγελματίες του ήχου μπορούν συχνά να αλλάξουν χόμπι, τόπο εργασίας. Φωτίζονται με μια νέα ιδέα, και δεν βρίσκουν απαντήσεις και νόημα σε αυτήν, είναι απογοητευμένοι, απάθεια, αδιαφορία. Μέχρι την επόμενη ιδέα.
Η κατάθλιψη, η απόρριψη του θορύβου, η παρανόηση των ανθρώπων εξαφανίζονται όταν ο μηχανικός ήχου βρίσκει την απάντηση στο εσωτερικό του, όχι πάντα συνειδητή ερώτηση για το νόημα της ζωής. Κατά την εκπαίδευση «Σύστημα-φορέα ψυχολογία», ο ιδιοκτήτης του ήχου φορέα αποκαλύπτει ότι η απάντηση στην ερώτηση «γιατί;» κρυμμένο στην ανθρώπινη ψυχή. Αυτό που αναζητούσε απεγνωσμένα έξω από το σύμπαν ή σε φιλοσοφικά βιβλία είναι μέσα μας.
Αποκαλύπτοντας πώς τακτοποιείται ένα άτομο, ο μηχανικός ήχου αισθάνεται χαρά και σταδιακά βρίσκει απαντήσεις σε όλες τις ερωτήσεις του, ακόμη και σε αυτές που φαίνεται να μην έχουν καμία σχέση με τους ανθρώπους. Αυτό δίνει εκπλήρωση στις υγιείς επιθυμίες, η κατάθλιψη υποχωρεί, ο μηχανικός ήχου αρχίζει να δίνει προσοχή σε απλά καθημερινά πράγματα, παύουν να είναι χωρίς νόημα γι 'αυτόν.
Αδύναμα σημεία
Οι ιδιοκτήτες του πρωκτικού φορέα μπορεί να παρεμποδίζονται από δυσαρέσκεια ή σύνδρομο καθυστερημένης ζωής. Τα παράπονα κρατούν ένα άτομο σε προηγούμενες καταστάσεις, τον κάνουν ύποπτο, ευαίσθητο, αδέξια. Αυτό τον εμποδίζει να επικοινωνήσει, τον εμποδίζει να δείξει τα καλύτερα χαρακτηριστικά του, να επικεντρωθεί στη δουλειά και να δείξει τον εαυτό του ως επαγγελματία που γνωρίζει την επιχείρηση.
Η αναβλητικότητα σάς αναγκάζει να αναβάλλετε τα πράγματα μέχρι αύριο, την επόμενη εβδομάδα, για ένα μήνα εις βάρος της εργασίας, των προθεσμιών, της ποιότητας, στο τέλος - εις βάρος του εαυτού σας.
Σε ορισμένες πολιτείες, είναι πολύ δύσκολο για τους ιδιοκτήτες του πρωκτικού διανύσματος να κάνουν το πρώτο βήμα, να ξεκινήσουν ένα νέο, να χωρέσουν σε μια νέα ομάδα, να συνηθίσουν σε μια νέα θέση. Τους αρέσει να μαθαίνουν, να νιώθουν άνετα με αυτό, να βελτιώνουν συνεχώς τα προσόντα τους, αλλά μερικές φορές δεν πηγαίνουν καλά με τη δουλειά όπου μπορούν να εφαρμόσουν τις γνώσεις που αποκτήθηκαν.
Οι ιδιοκτήτες του οπτικού διανύσματος μπορεί να εμποδίζονται από υπερβολική συναισθηματικότητα όταν, σε αγχωτικές καταστάσεις, δεν μπορούν να συγκρατήσουν τα συναισθήματα ή τα δάκρυα. Αυτό καθιστά συχνά δύσκολο να περάσετε μια συνέντευξη και να αποδώσετε καλά κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου. Όμως η αντίσταση στο στρες και η συναισθηματική συνέπεια είναι απαραίτητη προϋπόθεση για σχεδόν οποιαδήποτε θέση στον σύγχρονο κόσμο. Ο ανταγωνισμός είναι τόσο έντονος που η αδυναμία αντιμετώπισης του στρες μπορεί να γίνει σοβαρό εμπόδιο στην ανάπτυξη της σταδιοδρομίας, ακόμα κι αν έχετε όλες τις άλλες ιδιότητες που απαιτούνται για τη δουλειά.
Κάτω με ψευδείς στάσεις
Υπάρχουν λόγοι που μπορούν να επηρεάσουν τους ιδιοκτήτες οποιωνδήποτε διανυσμάτων, σε οποιαδήποτε κατάσταση.
Πολλοί από εμάς εμποδίζονται από τη δεισιδαιμονική μας στάση απέναντι στα χρήματα και την εσωτερική πεποίθηση ότι τα χρήματα είναι κακό για να βρούμε δουλειά και να πληρώσουμε για τη δουλειά μας.
Αυτό είναι ένα χαρακτηριστικό της ρωσικής ουρηθρικής-μυϊκής νοοτροπίας. Συνδέεται με τις ιδιαιτερότητες της ιστορίας μας και τη διαμορφωμένη αντίληψη για τον κόσμο. Οι σκληρές κλιματολογικές συνθήκες δεν εγγυήθηκαν στους προγόνους μας συγκομιδή, ακόμα κι αν δούλευαν ακούραστα όλο το χρόνο. Τώρα ξηρασία, μετά βροχή, μετά παγετό. Η συγκομιδή ήταν αρκετή μόνο για επιβίωση, δεν υπήρχε χρόνος για πολυτέλεια και προμήθειες. Θα λιμοκτονήσετε ή όχι - δεν εξαρτάται από την εργασία και την προσπάθεια, αλλά περισσότερο από τον καιρό, την τύχη, "ένα θαύμα από ψηλά." Επομένως, θεωρήσαμε τους φόρους ως εισφορές, όταν τα χρήματά μας αφαιρέθηκαν από εμάς. Τους ονομάσαμε φόρο τιμής, όχι φόρο επί των κερδών, διότι, στην πραγματικότητα, δεν υπήρχε κέρδος, μόνο στοιχειώδης επιβίωση.
Έτσι, ο ρωσικός λαός έχει συνηθίσει να αισθάνεται ότι "δεν μπορείτε να κερδίσετε πέτρινα δωμάτια με δίκαιη εργασία" Ένα ειλικρινές άτομο δεν μπορεί να είναι πλούσιο, δεν εξαρτάται από την εργασία. Έχοντας μια τέτοια ασυνείδητη νοοτροπία, κάνουμε το καλύτερο δυνατό για να μην είμαστε «στο πλάι του κακού» - να μην έχουμε χρήματα. Συνειδητά ετοιμαζόμαστε για την επιτυχία, και ασυνείδητα ντρέπουμε να παίρνουμε χρήματα ακόμη και για την εργασία που έχει γίνει.
Τα τελευταία χρόνια, η σύγχρονη ψυχοπαθολογία έχει προστεθεί σε αυτό το πνευματικό χαρακτηριστικό. Βλέπουμε τη διαφθορά και τον νεποτισμό κάθε μέρα. Όταν προσλαμβάνουν μόνο τους δικούς τους ανθρώπους, όταν δεν είναι επαγγελματικές και επαγγελματικές ιδιότητες που είναι σημαντικές, δεν πληρούνται οι απαιτήσεις πυρασφάλειας, αλλά το ποσό που καταβάλλεται σε ένα φάκελο μετά το ταμείο. Όταν στις ειδήσεις βλέπουμε πώς, σύμφωνα με μια τυπικά νομική απόφαση του δικαστηρίου, αφαιρείται μια αγροτική καλλιέργεια από τους αγρότες, πώς ένας εφευρέτης δεν μπορεί να εφαρμόσει την ιδέα, επειδή το γραφειοκρατικό σύστημα δεν την αφήνει να περάσει, επειδή η επιχορήγηση που διατέθηκε κλέφτηκε στην πορεία …
Ακόμα κι αν τα βλέπουμε όλα αυτά από απόσταση, μόνο στην τηλεόραση, επηρεάζει ακόμα τη στάση μας για εργασία, για εργασία. Δεν θέλω πλέον να επενδύσω, να κάνω προσπάθειες, θέλω να βρω ένα απλούστερο, χωρίς προβλήματα μέρος. Ή, αντίθετα, κάνουμε μια επιλογή υπέρ μιας ειδικότητας όπου υπόσχονται υψηλούς μισθούς, και όχι μια με την οποία καίμε και όπου μπορούμε πραγματικά να λάβουμε μέρος ως επαγγελματίες. Και συχνά δεν θεωρούμε ότι, ίσως, δεν έχουμε τις απαραίτητες ιδιότητες για να εργαστούμε ως διευθυντής, πωλητής, πράκτορας.
Με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, αλλά αυτές οι στάσεις καταστρέφουν τις εσωτερικές μας οδηγίες, επηρεάζουν τη διάθεση, τη στάση απέναντι στον εαυτό μας και στη ζωή και στην αναζήτηση εργασίας.
Είμαστε όλοι προσωπικοί; Χρησιμοποιησετο
Κατά την πρόσληψη ενός ατόμου, ο εργοδότης κάνει συχνά μια επιλογή παράλογα, καθοδηγούμενος όχι από το αν το άτομο ταιριάζει στη θέση, εάν έχει την απαραίτητη εκπαίδευση και εμπειρία, αλλά από συναισθήματα, μια ώθηση που μερικές φορές δεν μπορεί καν να εξηγήσει στον εαυτό του. «Μου άρεσε - δεν μου άρεσε, μου άρεσε - δεν μου άρεσε», «Δεν μου αρέσει, κάτι περίεργο, όχι δικό μας. Αλλά αυτός είναι καλός άνθρωπος, ας τον πάρουμε. Έτσι η νοοτροπία μας μας επηρεάζει, όπου όλα είναι προσωπικά. Και αυτό είναι επίσης πολύ σημαντικό να ληφθεί υπόψη στη συνέντευξη.
Όταν είμαστε σε μια ισορροπημένη κατάσταση, είμαστε πραγματικά, και όχι μόνο εξωτερικά αυτοπεποίθηση στον εαυτό μας. Όταν δεν βασανίζουμε τη δυσαρέσκεια, την κατάθλιψη, όταν είμαστε ανοιχτοί απέναντι στους ανθρώπους, προς τον κόσμο - αυτό αντικατοπτρίζεται στη στάση απέναντι μας. Ένα αρμονικό, θετικό μυαλό άτομο φαίνεται και μυρίζει ελκυστικό για όλους. Όχι, όχι από πνεύματα, αν και δεν θα παρεμβαίνουν σε ορισμένες καταστάσεις, αλλά στο επίπεδο των φερομονών που διαβάζονται ασυνείδητα από άλλους. Ακριβώς λόγω της μυρωδιάς των φερομονών δεν μπορεί κανείς να κρύψει μια κακή εσωτερική κατάσταση με ένα όμορφο κοστούμι, απομνημόνευση απαντήσεων ή ένα επαγγελματικό γραπτό βιογραφικό. Ο ίδιος ο εργοδότης δεν καταλαβαίνει γιατί παίρνει έναν υποψήφιο και απορρίπτει έναν άλλο, αλλά στην πραγματικότητα κάνει μια αδιαμφισβήτητη επιλογή υπέρ ενός ψυχολογικά πιο σταθερού ατόμου.
Όταν κατά τη διάρκεια της προπόνησης επεξεργαζόμαστε τις εσωτερικές μας καταστάσεις, η βαρύτητα αφήνει την ψυχή, η εσωτερική κατάσταση εναρμονίζεται, ως αποτέλεσμα, η μυρωδιά αλλάζει - ένα σήμα για την κατάσταση που στέλνει το σώμα μας. Και μας βοηθά να κερδίσουμε ανθρώπους. Αυτό δεν είναι καθόλου περιττό για να περάσει επιτυχώς η συνέντευξη. Και ακόμη και αν ο υποψήφιος δεν πληροί τις ατομικές απαιτήσεις όσον αφορά την εμπειρία, την ηλικία, το φύλο, την εκπαίδευση, αλλά εκπέμπει θετική και εσωτερική ισορροπία, ο εργοδότης, καθοδηγούμενος από μια παράλογη ώθηση, θα κάνει μια επιλογή υπέρ του.
Για λεπτομέρειες σχετικά με τον τρόπο συνέντευξης, ανατρέξτε στο θέμα Πώς θα λάβετε συνέντευξη για την εργασία των ονείρων σας
Πώς να βρείτε δουλειά που σας αρέσει; Βρείτε τον εαυτό σας
Και όμως, το πιο σημαντικό στοιχείο της επιτυχίας είναι η δουλειά που σας αρέσει, το οποίο είναι ενδιαφέρον, το οποίο δεν θέλετε απλώς να πάτε - θέλετε να τρέξετε. Εργαστείτε με το οποίο καίτε. Και αυτό το κάψιμο είναι ορατό σε όλους, μολύνει με ενθουσιασμό, δίπλα σε ένα τέτοιο άτομο που θέλετε να δράσετε. Επομένως, θα τον πάρουν ευχαρίστως, ακόμη και αν δεν υπάρχει κενή θέση, ακόμη και αν προσφέρθηκε συγγενής κάποιου για αυτό το μέρος. Ένας τέτοιος εργαζόμενος θα συναντηθεί στα μισά, αν μόνο εργάζεται και κάνει τη δουλειά του.
Πώς να βρείτε μια τέτοια δουλειά που σας αρέσει; Πώς να καταλάβετε ποια είναι η πραγματική σας επιθυμία και ποια είναι η επιβληθείσα στάση; Σε τι είναι έμφυτη προδιάθεση και τι δεν είναι καθόλου δικό σας;
Η κατανόηση της ψυχής σας θα σας πει πού να βάλετε τη δύναμή σας και τι είδους απασχόληση μπορεί να μετατραπεί σε σκληρή εργασία.
Εάν είστε κοινωνικός ιδιοκτήτης ενός οπτικού διανύσματος, είναι απίθανο να είστε ικανοποιημένοι με την εργασία σε τέσσερις τοίχους χωρίς άτομα. Αντίθετα, πρέπει να δοκιμάσετε ένα μέρος όπου μπορείτε να κάνετε επαφές, να οργανώσετε διακοπές, να εργαστείτε σε μια υπηρεσία πρωτοκόλλου. Εάν είστε ο κάτοχος του πρωκτικού διανύσματος, τότε θα πετύχετε, για παράδειγμα, ως κύριος, μάγειρας και ως διαχειριστής πωλήσεων θα αποτύχετε ξανά και ξανά, συγκεντρώνοντας όχι το ποσό στον τραπεζικό λογαριασμό, αλλά ένα κακό εμπειρία.
Οι νυχτερινές βάρδιες είναι κατάλληλες για πολλούς ιδιοκτήτες του διανύσματος ήχου και η αρχή της εργάσιμης ημέρας είναι αφόρητη. Και χρειάζονται απολύτως τη σιωπή. Επομένως, η εργασία σε εργοτάξιο ή σε εργοστάσιο, καθώς και στο ταμείο σε ένα θορυβώδες κατάστημα, είναι σχεδόν ακατάλληλη. Αλλά ένας μηχανικός ήχου μπορεί να γίνει ένας εξαιρετικός copywriter, συντάκτης και να εργάζεται εξ αποστάσεως ή στο γραφείο δίπλα στους ίδιους σιωπηλούς ήχους.
Ένα αναλογικό-οπτικό άτομο μπορεί να γίνει ένας εξαιρετικός σχεδιαστής, δάσκαλος και ένα δερματικό-οπτικό άτομο μπορεί να γίνει δημοσιογράφος. Ο δερματικός ηχητικός ειδικός είναι ο καλύτερος διερμηνέας (ο πρωκτικός φορέας θα επιβραδύνει την ταχύτητα της εργασίας) και ο πρωκτικός ήχος είναι ο γραπτός (ο δερματικός φορέας θα σας εμποδίσει να φέρετε το έργο σε τέλεια ποιότητα, χωρίς ένα λάθος).
Ένα άτομο με οποιοδήποτε σύνολο φορέα μπορεί να βρει τη θέση του. Ακόμα και το επίπεδο εκπαίδευσης και η ηλικία δεν θα αποτελέσουν εμπόδιο. Όταν ένα άτομο αποκαλύπτει το ασυνείδητο - αυτό που ήταν κρυμμένο από αυτόν, όταν βλέπει με ακρίβεια και σίγουρα τις έμφυτες επιθυμίες και ιδιότητες του, αποκαλύπτει ταυτόχρονα στον εαυτό του την πηγή ενέργειας και έμπνευσης, το θάρρος και τολμηρό. Σε αυτήν την κατάσταση, μπορείτε ακόμη και να κυριαρχήσετε εκείνες τις δεξιότητες και τις γνώσεις που δεν είναι αρκετές για τη δουλειά των ονείρων.
Διαβάστε και δείτε τα αποτελέσματα των ανθρώπων που, μετά την προπόνηση, μπόρεσαν να λύσουν προβλήματα στο χώρο εργασίας:
Ψάχνετε ή θέλετε να αλλάξετε τη δουλειά σας; Εγγραφείτε για τη δωρεάν διαδικτυακή εκπαίδευση "System Vector Psychology".
