Σχετικά με το ρόλο του ατόμου στην ιστορία και τη συλλογική εργασία

Πίνακας περιεχομένων:

Σχετικά με το ρόλο του ατόμου στην ιστορία και τη συλλογική εργασία
Σχετικά με το ρόλο του ατόμου στην ιστορία και τη συλλογική εργασία

Βίντεο: Σχετικά με το ρόλο του ατόμου στην ιστορία και τη συλλογική εργασία

Βίντεο: Σχετικά με το ρόλο του ατόμου στην ιστορία και τη συλλογική εργασία
Βίντεο: H αειφορία σήμερα. Μια συζήτηση για όσους ασχολούνται με το αντικείμενο στην εργασία τους. 2024, Απρίλιος
Anonim
Image
Image

Σχετικά με το ρόλο του ατόμου στην ιστορία και τη συλλογική εργασία

Πού πήγαν προσωπικότητες στην ιστορία σήμερα; Γιατί ακούμε όλο και περισσότερο για συλλογικές ανακαλύψεις και όλο και λιγότερο για άτομα που αλλάζουν την πορεία της ιστορίας; Και είναι καλό ή κακό - να νιώθεις σαν βαραίνω σε έναν μόνο οργανισμό του ανθρώπινου είδους; Το σύστημα-διανυσματική ψυχολογία του Yuri Burlan λέει για αυτό …

Τα ονόματά τους είναι γνωστά σε όλους, ήταν σπουδαίοι καλλιτέχνες, επιστήμονες, μηχανικοί. Αυτοί οι άνθρωποι είναι γίγαντες της σκέψης, συνδυάζοντας πολλές πτυχές της ανθρώπινης γνώσης. Έπαιξαν σημαντικό ρόλο στην ιστορία, συνέβαλαν σημαντικά στην κατανόησή μας για το σύμπαν. Διακρίνονταν από την τρελή πορεία και τους ευρύτερους ορίζοντες.

Ο Αριστοτέλης είναι ο πρώτος πραγματικός επιστήμονας, φιλόσοφος. Τα θέματα σπουδών του είναι η φυσική, η μεταφυσική, η ηθική, η βιολογία, η ζωολογία. Ο Αρχιμήδης είναι ένας αρχαίος Έλληνας μαθηματικός, φυσικός, μηχανικός. Ο Αναγεννησιακός Τιτάνας Λεονάρντο ντα Βίντσι είναι πραγματικά ένας γρύλος όλων των συναλλαγών, ένας «οικουμενικός άνθρωπος»: ζωγράφος, γλύπτης και αρχιτέκτονας, ανατομικός, φυσιοδίφης και εφευρέτης, συγγραφέας και μουσικός. Και επίσης ο Galileo Galilei, ο Isaac Newton, ο Dmitry Mendeleev, ο Louis Pasteur και πολλοί, πολλοί άλλοι.

Δίπλα σε αυτά, αισθανόμαστε ασήμαντα, σαν να έχουμε χάσει την ατομικότητά μας σε μια εποχή γενικής τυποποίησης, όταν η στενή εξειδίκευση γίνεται πολλή σε όλους. Νιώθουμε σαν γρανάζια σε έναν τεράστιο μηχανισμό που ονομάζεται «κοινωνία».

Πού πήγαν προσωπικότητες στην ιστορία σήμερα; Γιατί ακούμε όλο και περισσότερο για συλλογικές ανακαλύψεις και όλο και λιγότερο για άτομα που αλλάζουν την πορεία της ιστορίας; Και είναι καλό ή κακό - να νιώθεις σαν βαραίνω σε έναν μόνο οργανισμό του ανθρώπινου είδους; Η Σύστημα-Διάνυσμα Ψυχολογία του Γιούρι Μπουρλάν μιλά για αυτό.

Ομαδική εργασία στην ΕΣΣΔ

Η ψυχολογία του φορέα-φορέα του Γιούρι Μπουρλάν λέει ότι στη Ρωσία, καθώς και σε ολόκληρο τον μετα-σοβιετικό χώρο, υπάρχει μια ουρηθρική μυϊκή νοοτροπία.

Οι πρώτες απόπειρες μετάβασης στη συλλογική εργασία πραγματοποιήθηκαν στην ΕΣΣΔ, καθώς ο κολεκτιβισμός είναι μια από τις ιδιότητες της νοοτροπίας μας. Χάρη στο γεγονός ότι γνωρίζουμε πώς να επιβιώσουμε μαζί και η δουλειά μας βασίζεται πάντα στην προσωπική αλληλεπίδραση και κατέστη δυνατή η ένωση μυαλού για την επίλυση των προβλημάτων επιβίωσης της κοινωνίας.

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η σοβιετική επιστήμη και τα οικονομικά αναπτύχθηκαν με ταχύτερο ρυθμό από ό, τι, για παράδειγμα, οι ίδιες βιομηχανίες στις δυτικές χώρες, όπου όλοι δούλευαν μόνο για τον εαυτό του (κάτι που οφείλεται στη νοοτροπία του δέρματος). Η επιστήμη μας ήταν το αποτέλεσμα της συλλογικής εργασίας του νου.

Στην αρχή της Σοβιετικής Ένωσης, συνεργάστηκαν στενές ομάδες επιστημόνων και μηχανικών, η επικοινωνία εντός της οποίας δεν περιοριζόταν μόνο στις ώρες εργασίας. Όλοι οι ώρες «μαγειρεύονται» στον κύκλο τους: στην εργασία, στις διακοπές, με τις οικογένειες, δημιουργώντας μια ενεργή αλληλεπίδραση μυαλού. Ο Lavrenty Beria αύξησε ακόμη περισσότερο την ταχύτητα ανάπτυξης του συλλογικού νου, ο οποίος εφηύρε το "sharagi", μεγιστοποιώντας αυτήν την αλληλεπίδραση όταν οι εργαζόμενοι ήταν μαζί όλο το 24ωρο.

Μαζί με την κατάρρευση μιας μεγάλης δύναμης, η σημασία της συλλογικής εργασίας θα μπορούσε να μειωθεί εάν δεν είχε φτάσει μια νέα εποχή.

περιγραφή εικόνας
περιγραφή εικόνας

Γιατί αυξάνεται η σημασία της συλλογικής εποχής μας

Η ψυχολογία του συστήματος-φορέα του Γιούρι Μπουρλάν εξηγεί ότι μετά τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο ο κόσμος εισήλθε στη δερματική φάση της ανθρώπινης ανάπτυξης, η οποία χαρακτηρίζεται από τις διαδικασίες τυποποίησης και παγκοσμιοποίησης. Γινόμαστε όλο και περισσότερο συνδεδεμένοι μεταξύ τους, όλο και περισσότερο εξαρτώνται από τα αποτελέσματα της εργασίας άλλων ανθρώπων. Ο καταμερισμός της εργασίας επηρεάζει όχι μόνο τις μεμονωμένες επιχειρήσεις, αλλά και την παγκόσμια οικονομία. Ορισμένες χώρες ειδικεύονται στα γεωργικά προϊόντα, άλλες φορούν ολόκληρο τον κόσμο, ενώ άλλες προωθούν την υψηλή τεχνολογία.

Πέρα από αυτήν την κλίμακα, γίνεται όλο και πιο δύσκολο να διακρίνουμε τη συμβολή ενός ατόμου σε μια κοινή αιτία. Το iPhone δημιουργήθηκε από τις χιλιάδες εταιρείες της Apple. Και είναι τόσο μεγάλη απώλεια που δεν υπάρχουν πλέον "τιτάνες" στη ζωή μας;

Το γεγονός είναι ότι ο συνολικός όγκος της ανθρώπινης ψυχής και η συσσωρευμένη γνώση έχουν αυξηθεί τόσο πολύ που ένα άτομο δεν μπορεί να τα φιλοξενήσει. Επομένως, είναι πλέον σημαντικό να είστε ένας μοναδικός στενός ειδικός στον τομέα σας. Είναι επίσης σημαντικό να γνωρίζετε ακριβώς τη θέση σας στην ομάδα και να εκπληρώνετε με υπερηφάνεια το ρόλο σας, συνεισφέροντας το μερίδιό σας στην κοινή εργασία.

Σε τελική ανάλυση, το ανθρώπινο είδος επιβιώνει μόνο μαζί. Και όταν όλοι κάνουν την ακριβή συμβολή τους σε αυτήν την επιβίωση, το αποτέλεσμα είναι πάντα ανώτερο από το άτομο. Είναι πολύ πιο ισχυρό και σημαντικό, γιατί, αναφερόμενος στον γενικό όγκο της ανθρώπινης ψυχής, ενώνοντας τα μυαλά και τα επιτεύγματα των ατόμων σε ένα σύνολο, ένα άτομο πολλαπλασιάζει τις προσπάθειές του δεκαπλάσια. Εξ ου και τόσο λαμπρές εξελίξεις στην τεχνολογία. Και είναι προφανές ότι οι μοναχικοί εφευρέτες δεν έρχονται σε αυτούς.

Αυτό γίνεται ήδη αισθητό από πολλές δυτικές εταιρείες, οι οποίες αρχίζουν να βασίζονται στην εμπειρία της Σοβιετικής Ένωσης στην οικοδόμηση συλλογικών εργασιών, δημιουργώντας έναν κοινό χώρο για τη ζωή και τη δουλειά των υπαλλήλων τους. Ωστόσο, οι πιο επιτυχημένες προσπάθειες να ενώσουν την ομάδα γίνονται αποδεκτές στη Δύση με εχθρότητα, επειδή η νοοτροπία του δέρματος είναι αηδιασμένη με την παραβίαση των ατομικών ορίων, την εισαγωγή των προσωπικών σχέσεων στην εργασιακή διαδικασία. Τέτοιες εταιρείες επικρίνονται και χαρακτηρίζονται ως θρησκευτικές αιρέσεις.

Όχι λιγότερο αδέξιες είναι οι προσπάθειες να εισαχθεί η δυτική εταιρική κουλτούρα στη ρωσική πραγματικότητα. Οι Ρώσοι, με απεριόριστη ουρηθρική νοοτροπία, δεν μπορούν να υπακούσουν σε αυστηρούς κανονισμούς και νόμους. Είναι πολύ πιο εύκολο για εμάς να θυμόμαστε πώς χτίστηκαν οι σχέσεις σε ένα συλλογικό στην ΕΣΣΔ, όταν ο καθένας δεν εργάστηκε για τη δική του δεκάρα, αλλά για έναν κοινό στόχο. Μόνο σε αυτήν την περίπτωση η εργασία μπορεί να απορροφήσει εντελώς ένα άτομο και να δώσει μεγάλη ευχαρίστηση. Και η ομάδα θα εργαστεί με τη μέγιστη αποτελεσματικότητα, γιατί όλοι θα αισθανθούν προσωπικό ενδιαφέρον, συμμετοχή και συμμετοχή στην κοινή υπόθεση.

Προσωπικό στην υπηρεσία του κοινού

Τι συμβαίνει με το να νιώθεις σαν γρανάζι αν αγαπάς πραγματικά αυτό που κάνεις; Και γιατί μια δουλειά που δεν σας αρέσει, αλλά ευχαριστεί τον γείτονά σας; Ας εξετάσουμε αυτά τα ζητήματα χρησιμοποιώντας ψυχολογία συστήματος-φορέα.

Σύστημα-διανυσματική ψυχολογία του Γιούρι Μπουρλάν λέει ότι ένα άτομο μπορεί να έχει διάφορους διανύσματα - έμφυτα σύνολα ψυχικών ιδιοτήτων που δίνουν στον ιδιοκτήτη του συγκεκριμένες επιθυμίες, ευκαιρίες, αξίες. Οι φορείς καθορίζουν επίσης τον ειδικό (κοινωνικό) ρόλο ενός ατόμου. Αναπτύσσοντας τις έμφυτες ιδιότητές τους και συνειδητοποιώντας τις δυνατότητες που είναι εγγενείς στη φύση, κάθε άτομο θα μπορεί να αισθάνεται ευτυχισμένο και ταυτόχρονα χρήσιμο για την κοινωνία.

περιγραφή εικόνας
περιγραφή εικόνας

Δεν ήταν μάταια που η φύση το έκανε έτσι ώστε αυτό που δίνει σε ένα άτομο τη μεγαλύτερη ευχαρίστηση ήταν απαραίτητο και ζήτημα στην κοινωνία. Οι φορείς εκπροσωπούνται στην κοινωνία με έναν αυστηρά καθορισμένο ποσοστιαίο λόγο, ο οποίος είναι αμετάβλητος και απαραίτητος για την επίλυση γενικών προβλημάτων επιβίωσης και ανάπτυξης. Γι 'αυτό, προσδιορίζοντας με ακρίβεια τα διανύματά του, πραγματοποιώντας τις επιθυμίες του, ένα άτομο «σκοτώνει δύο πουλιά με μια πέτρα»: μαθαίνει να παίρνει πολύ περισσότερη ευχαρίστηση από τη ζωή και συμβάλλει στην επιβίωση ολόκληρης της κοινωνίας στο σύνολό της.

Τώρα δεν απαιτείται πλέον να επιλύουμε μόνο παγκόσμια προβλήματα. Ναι, αυτό είναι πέρα από τη δύναμη ενός ατόμου. Ήρθε η ώρα για συλλογικές: στην τέχνη, την επιστήμη, την πολιτική, τη διαχείριση. Τώρα η ιστορία δημιουργείται από ομάδες ανθρώπων που ενώνονται από έναν κοινό στόχο. Και αυτή η διαδικασία θα αναπτυχθεί μόνο.

Η κατανόηση των απαιτήσεων του χρόνου και η εύρεση της θέσης κάποιου στη σύγχρονη κοινωνία καθιστούν ένα άτομο πιο σταθερό στη ζωή, βοηθά να ζει ευτυχισμένα και επιτυχώς, συνειδητοποιώντας πλήρως τις φυσικές του ιδιότητες. Μπορείτε να καταλάβετε ποιες έμφυτες δυνατότητες έχετε και πώς ακριβώς μπορεί να πραγματοποιηθεί σε διαδικτυακές διαλέξεις σχετικά με το System-Vector Psychology από τον Yuri Burlan. Εγγραφείτε εδώ:

Συνιστάται: