Συστηματική πρόσληψη: ένα άτομο στη θέση του
Τα στελέχη έχουν πολύ σημασία, αν όχι τα πάντα. Και η αποτελεσματική πρόσληψη είναι κρίσιμη για την επιτυχία ολόκληρης της επιχείρησης. Παρά όλες τις προσπάθειες των προσλήψεων και το κόστος τόσο της επαγγελματικής κατάρτισης όσο και της επανεκπαίδευσης των υπαλλήλων, καθώς και τη διαδικασία επιλογής προσωπικού, υπάρχουν περιστατικά εδώ και εκεί …
"Τα στελέχη είναι τα πάντα!" - αυτή η διαδεδομένη αλήθεια είναι γνωστή σε όλους. Κατά τη διάρκεια των περισσότερων από δεκαπέντε χρόνων εργασίας μου ως δασκάλου, ψυχολόγου και έπειτα μεταφραστή, copywriter και διαχειριστής έργου, αναγκάστηκα να αντιμετωπίσω διάφορες καταστάσεις όσον αφορά την πρόσληψη. Και συχνά με εκπλήσσει ειλικρινά το πόσο καλά αυτό ή αυτό το άτομο ταιριάζει στη διαδικασία παραγωγής.
Δυστυχώς, έπρεπε να δούμε πολλές καταστάσεις όταν, αντίθετα, ένας επαγγελματίας με κεφαλαίο γράμμα, με αξιοσημείωτη εμπειρία και τις καλύτερες συστάσεις δημιούργησε ώθηση στην αρχή μιας σύγκρουσης στην ομάδα ή ήταν ο λόγος για την αποτυχία του έργου. Μόνο μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης "System Vector Psychology", μπόρεσα να σημειώσω όλες τις προσλήψεις i.
"Ψάχνουν για πυροσβέστες, η αστυνομία ψάχνει …"
Σε έναν άπειρο αναγνώστη μπορεί να φαίνεται ότι η κατάσταση με τους εργατικούς πόρους στην αγορά μας πρέπει να διακρίνεται από παραδειγματική τάξη και σχεδόν τέλεια αποτελέσματα. Στην πραγματικότητα, δυστυχώς, αυτό δεν ισχύει. Παρά όλες τις προσπάθειες των προσλήψεων και το κόστος τόσο της επαγγελματικής κατάρτισης όσο και της επανεκπαίδευσης των υπαλλήλων, καθώς και τη διαδικασία επιλογής προσωπικού, εδώ και εκεί υπάρχουν περιστατικά που σχετίζονται με τον περιβόητο ανθρώπινο παράγοντα.
Αποδεικνύεται ότι η επαγγελματική μας δραστηριότητα είναι ένας από τους προβληματισμούς του συγκεκριμένου ρόλου μας στην ανθρώπινη κοινωνία. Ο ρόλος των ειδών, που καθορίζεται από το διανυσματικό σύνολο, έχει ανατεθεί από τη γέννηση - δεν μπορείτε να το υποστηρίξετε με αυτό: είναι παράλογο και άχρηστο να αναγκάζουμε έναν γεννημένο θεωρητικό φυσικό να ξεφορτώσει σάκους πατάτας σε μια χρηματοδοτούμενη αποθήκη λαχανικών, όπως έγινε στην πολύ πρόσφατη μας Σοβιετικό παρελθόν. Υπάρχουν οκτώ διανύσματα συνολικά, κάθε άτομο μπορεί να έχει ένα σύνολο από 3 έως 5 και ακόμη περισσότερα. Ο συνδυασμός τους καθορίζει τις τάσεις ενός ατόμου για συγκεκριμένους τύπους δραστηριότητας.
Είναι πολύ πιο λογικό να εξετάσει κανείς τον αιτούντα που κάθεται μπροστά στον στρατολογητή τα διανύματά του και, στη συνέχεια, ξεκινώντας από τις πληροφορίες που έλαβε, να καθορίσει το βέλτιστο πεδίο δραστηριότητας για αυτόν.
Ένας στρατολόγος, οπλισμένος με γνώσεις από την εκπαίδευση «Σύστημα-ψυχολογία φορέα» του Γιούρι Μπουρλάν, θα κάνει δύο καλές πράξεις ταυτόχρονα. Πρώτον, θα επιλέξει πραγματικά ιδανικούς υπαλλήλους για την εταιρεία, και δεύτερον, θα βοηθήσει τον αιτούντα «να βρει τη θέση του στη ζωή» - το γεγονός είναι ότι εκπληρώνοντας τον συγκεκριμένο ρόλο του, κάθε άτομο αποκτά ευχαρίστηση τόσο σε ψυχο-συναισθηματικό όσο και σε φυσιολογικό επίπεδο. Η πραγματοποίηση ενός συγκεκριμένου ρόλου φέρνει ένα άτομο μεγάλη ικανοποίηση.
Γκαλερί πορτρέτων "Επιμελής και σχολαστικός" - διευθυντής με πρωκτικό φορέα
Ο Κ. Είναι ένας νεαρός άνδρας 25 ετών που εργάζεται ως διαχειριστής αγορών για μια μεσαία εταιρεία. Βρίσκεται σε αυτή τη θέση για σχεδόν ένα χρόνο. Προηγουμένως, εργάστηκε στην ίδια εταιρεία, αλλά απλώς μεταφράζει συμβόλαια Μια τέτοια διάσημη προώθηση ήταν, μάλλον, η πρωτοβουλία της διοίκησης, η οποία ξεκίνησε ένα νέο έργο, όπου υπήρχε ανάγκη αγοράς εξοπλισμού.
Όταν συναντηθήκαμε, ο Κ. Ήταν σε απόγνωση. Από τη μία πλευρά, μια πιο διάσημη θέση και, φυσικά, ένας υψηλότερος μισθός τον εμπόδισε να απολυθεί, από την άλλη, σύμφωνα με τον ίδιο, είχε από καιρό στα πρόθυρα μιας νευρικής βλάβης λόγω της συνεχούς ροής των γεγονότων, σειρά κλήσεων, φαξ, διαπραγματεύσεων και το πιο σημαντικό - "Η αδυναμία εστίασης σε ένα πράγμα." Απλώς τον πέταξε από την ισορροπία.
Αυτό, δυστυχώς, είναι ένα κοινό παράδειγμα ενός ατόμου εκτός τόπου. Ένας διευθυντής είναι αδιανόητος χωρίς ένα φορέα δέρματος, το οποίο είναι ευέλικτο, δυναμικό, ανθεκτικό στο άγχος, η ικανότητα να κάνει πολλά πράγματα ταυτόχρονα και γρήγορα να μεταβείτε από το ένα στο άλλο … τελειότητα, μελετώντας πλήρως και περιεκτικά το ζήτημα στο οποίο ασχολείται, και κάντε όλα αυτά χωρίς βιασύνη, με όλη του την πληρότητα.
Έχει όλα τα προσόντα για να γίνει ειδικός σε οποιονδήποτε τομέα. Έχει επιμονή, σχολαστικότητα και ικανότητα εστίασης στην επιχείρηση που κάνει. Το καλύτερο πράγμα για τον ήρωά μας είναι να του ζητήσουμε να επιστρέψει στην προηγούμενη θέση του, αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να αποφύγει τη συναισθηματική δυσφορία και να επιστρέψει στην αγαπημένη του δουλειά. Ας είναι εις βάρος του μισθού του, αλλά εδώ έχει κάθε ευκαιρία να δείξει τον επαγγελματισμό του, να αποδείξει ότι είναι αναντικατάστατος ως μεταφραστής, και με αυτόν τον τρόπο επιτυγχάνει ανάπτυξη σταδιοδρομίας προς την κατεύθυνση της επαγγελματικής δραστηριότητας που του ταιριάζει.
"Αποτυχημένο" - δάσκαλος μυοδερματικής εργασίας
"Αυτή είναι ίσως η πιο σκοτεινή σελίδα στην καριέρα μου ως διευθυντής σχολείου!" - Με πικρία στη φωνή μου αναφώνησε ο πρώην αφεντικό μου, διευθυντής ενός από τα ελίτ σχολεία της πρωτεύουσας, στο οποίο κάποτε δούλευα σε ένα από τα περιφερειακά κέντρα. Είμαστε και οι δύο ευτυχείς να συναντηθούμε, και μετά από τη συνήθη ανταλλαγή ειδήσεων, αλλάξαμε σε συναδέλφους από τον ίδιο τόπο εργασίας.
Στην πραγματικότητα, αυτός ο θαυμασμός αφορούσε τον τότε Τρόντοβικ μας - ο συνάδελφός μου θεώρησε σε κάποιο βαθμό ένοχο ότι ο πρώην συνάδελφός της δεν είχε επαγγελματική ζωή. Φαίνεται ότι ένας άνθρωπος που ξέρει πώς να χαράξει κάθε είδους χειροτεχνία από ξύλο διατάχθηκε από τον ίδιο τον Θεό να γίνει δάσκαλος της εργασίας. Αλλά όχι: δεν ήξερε πώς, και δεν ήθελε να διδάξει κάτι στους μαθητές του, τα μαθήματά του ήταν βαρετά, φάνηκε ότι ο ίδιος δεν ενδιαφερόταν για αυτό που αναγκάστηκε να κάνει. Αλλά μετά το σχολείο, φάνηκε να μεταμορφώνεται όταν πήρε πίσω από το τιμόνι μιας παλιάς μοτοσικλέτας και οδήγησε στα χωριά για να αγοράσει πατάτες ή μήλα από γιαγιάδες, τις οποίες αργότερα η σύζυγός του, «ένας πονηρός έμπορος», καθώς κλήθηκε πίσω από την πλάτη στο σχολείο μας, που πωλείται στην αγορά.
Ο «αποτυχημένος» δάσκαλός μας με φορέα δέρματος δεν θα μπορούσε να είναι δάσκαλος - αυτός είναι ο ειδικός ρόλος ενός εκπροσώπου του πρωκτικού διανύσματος. Αλλά η μικρή αγορά παζάρι "αγορά και πώληση" είναι απλώς το στοιχείο ενός μη αναπτυγμένου μυοδερματικού ατόμου. Πήγε στη θέση ενός δασκάλου για έναν μόνο λόγο, πίσω από τον οποίο υπάρχει επίσης ένα μικρό ενδιαφέρον για το δέρμα - κάποια αύξηση της σύνταξής του θα ήταν χρήσιμη για αυτόν στα γηρατειά του.
Υπάρχουν παραδείγματα επιτυχημένης συνειδητοποίησης ενός ατόμου, όταν βρίσκει τη θέση του στη ζωή - κάνει ό, τι αγαπά, λαμβάνοντας ασύγκριτη ικανοποίηση από αυτό.
"Porcelain Doll" - δερματικός-οπτικός σκηνοθέτης του δραματικού συλλόγου
Γνώρισα τον Ν. Την πρώτη μέρα της δουλειάς μου σε ένα μη σχολικό ίδρυμα για παιδιά και εφήβους: εκεί οδήγησα μια λέσχη ξένων γλωσσών και ηγήθηκε μιας δραματικής λέσχης. Τα μαθήματά μας ήταν στη γειτονιά, και για πολύ καιρό αναρωτήθηκα πώς τα παιδιά υπακούουν σε αυτή τη λεπτή, εύθραυστη, κοντή πριγκίπισσα Μαρία (έτσι βαπτίστηκε). Φαινόταν να μην μιλάει, αλλά ψιθυρίζει. Όταν έδωσε ανοιχτά μαθήματα, ήταν διακοπές για ολόκληρο το διδακτικό προσωπικό μας: η Ν. Δεν είπε μόνο στους μαθητές της πώς να παίξουν αυτήν ή αυτή την εικόνα στη σκηνή - η ίδια μετενσαρκώθηκε αμέσως τώρα σε μια αισθησιακή Ιουλιέτα, τώρα σε μια κρύα Βασίλισσα Χιονιού ή σκληρή μητριά Σταχτοπούτα …
Το Skin-visual N. έπαιξε τον ειδικό του ρόλο όσο το δυνατόν καλύτερα στις συνθήκες του σύγχρονου τοπίου. Σε μια κατάσταση «πολέμου», μια ορατή γυναίκα είναι ηθοποιός, τραγουδιστής, χορευτής και όταν έρχεται η «ειρήνη», είναι μια δασκάλα, μια δασκάλα των ανθρωπιστικών. Πάντα περιστασιακά καλούμε ο ένας τον άλλον και την άλλη μέρα έμαθα ότι για τα πλεονεκτήματα της δουλειάς της ομάδας της, της απονεμήθηκε ένα βραβείο κύρους.
"Θέση: φίλος σκηνοθέτη" - διευθυντής οσφρητικής. τμήμα
«Τ. δουλεύει για εμάς ως «φίλη του σκηνοθέτη», χωρίς αυτήν το αφεντικό μας δεν αποφασίζει τίποτα », μου είπε μια συνάδελφος στο νέο μου χώρο εργασίας για ένα φλιτζάνι τσάι. Εγώ ο ίδιος ζήτησα να συστήσω την ομάδα από μέσα: ήθελα να προσδιορίσω αμέσως ποιος αναπνέει τι.
Η γυναίκα της ηλικίας του Balzac, T., η οποία θα συζητηθεί, αναφέρθηκε ως επικεφαλής του τμήματος, ωστόσο, όχι εκείνη στην οποία εργαζόμαστε και ο συνομιλητής μου. Όμως όλοι στην ομάδα ήξεραν: η πραγματική δουλειά της ήταν η φίλη του σκηνοθέτη. Προσωπικά, καθ 'όλη τη διάρκεια της δουλειάς, σπάνια την είδα: μπορούσε να βρίσκεται μόνο σε δύο μέρη: είτε στο γραφείο της στο τέλος του διαδρόμου, είτε στη διευθύντρια. Επιπλέον, το αφεντικό μας συχνά ερχόταν στον Τ. Για να ψιθυρίσει.
Το πώς διαχειρίστηκε το τμήμα της χωρίς τους συνηθισμένους προγραμματισμούς-showdown-συναντήσεις εξακολουθεί να είναι μυστήριο για μένα. Όλα γίνονται ξεκάθαρα αν καθοδηγείτε τις γνώσεις από την εκπαίδευση «Σύστημα-ψυχολογία φορέα». Ο Olfactory T. έπαιξε όσο το δυνατόν περισσότερο τον συγκεκριμένο ρόλο Δεν έπρεπε να φύγει από το γραφείο της: κυριολεκτικά μπορούσε να μυρίσει τι, πού και πώς συνέβαινε εκεί. Και πίσω από κάθε σοφή απόφαση των αρχών υπήρχε ο λόγος της.
Freelancer - μηχανικός ήχου σε περιόδους κρίσης
Η παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση, η οποία ξεκίνησε τον Μαύρο Σεπτέμβριο του 2008, μεταξύ άλλων, ξέσπασε στην αγορά εργασίας σαν γεράκι. Πολλοί άνθρωποι ακολούθησαν την αρχή «αν δεν μας δώσετε δουλειά, θα δημιουργήσουμε θέσεις εργασίας για τον εαυτό μας». Σήμερα ο όρος «ελεύθερος επαγγελματίας» ισχύει επίσης για εκπροσώπους πνευματικών επαγγελμάτων: πρώτα απ 'όλα, προγραμματιστές, σχεδιαστές, μεταφραστές, συγγραφείς και άλλοι, οι οποίοι εργάστηκαν πρόσφατα στο προσωπικό εταιρειών και πρακτορείων και σήμερα εργάζονται με έναν ή περισσότερους πελάτες. Από μισθωτούς εργαζόμενους, μετατράπηκαν σε συνεργάτες για τους πρώην εργοδότες τους.
Αυτός ο τύπος δραστηριότητας ονομάζεται freelancing, και ένα άτομο που εργάζεται σε τέτοιες συνθήκες, ανεξάρτητα από το επάγγελμα, είναι ελεύθερος επαγγελματίας (κυριολεκτικά μεταφρασμένο από τα αγγλικά - «ελεύθερος λόγος, ελεύθερος επαγγελματίας»). Η βασική απαίτηση για έναν ελεύθερο επαγγελματία είναι να είναι μια «ορχήστρα-άντρας»: να βρει έναν δυνητικό πελάτη μόνος του, να διαπραγματευτεί μαζί του με αμοιβαία επωφελείς όρους, φυσικά, να κάνει τη δουλειά, να το αναφέρει, να ελέγξει τις πληρωμές, να πληρώσει φόροι.
Ο «ελεύθερος ψαράς» της σύγχρονης αγοράς είναι ο δικός του διευθυντής, λογιστής, υπάλληλος και διευθυντής. Το Freelancing είναι ένα είδος επιχείρησης και ένας ελεύθερος επαγγελματίας μοιάζει λίγο πολύ με έναν μεμονωμένο επιχειρηματία. Η επιτυχία σε αυτόν τον τομέα είναι αδιανόητη χωρίς τον φορέα του δέρματος με την ευελιξία του, την ικανότητα να κάνει πολλά πράγματα ταυτόχρονα και να διατηρεί τα πάντα υπό έλεγχο.
Αλλά η ικανότητα για σκληρή αυτοοργάνωση είναι μόνο ένα από τα στοιχεία της επιτυχίας στο δωρεάν ψωμί. Για κάθε ελεύθερο επαγγελματία, η ποιότητα του προϊόντος του είναι θέμα τιμής, είτε πρόκειται για κείμενο, κώδικα προγράμματος, λογότυπο ή σχεδιασμό ιστοσελίδας. Και δεν προκαλεί έκπληξη, διότι ένα άψογο αποτέλεσμα αποτελεί εγγύηση υψηλής φήμης, η οποία, με τη σειρά της, θα εξασφαλίσει νέες παραγγελίες και πελάτες στο μέλλον. Και μόνο τα άτομα που έχουν πρωκτικό φορέα μπορούν να εργαστούν για ποιότητα. Και κανείς, εκτός από ένα άτομο με πρωκτικό φορέα, δεν μπορεί να καθίσει για πολλές ώρες μπροστά από μια οθόνη υπολογιστή, «γλείφει» τη δημιουργία του.
Ωστόσο, η ελεύθερη εξάσκηση είναι ένα πνευματικό πεδίο. Και εδώ το πρώτο βιολί παίζεται από εκπροσώπους του ηχητικού διανύσματος, του οποίου η δημιουργική ιδιοφυΐα αισθάνεται τόσο άβολα όταν είναι απαραίτητο να συμμορφώνεται με ένα σκληρό πρόγραμμα, καθημερινή ρουτίνα στο γραφείο. Μπορούμε να πούμε ότι η ικανότητα να εργάζεστε εξ αποστάσεως με ένα ευέλικτο πρόγραμμα είναι ένα είδος μάννας από τον ουρανό για έναν μηχανικό ήχου που «εργάζεται καλύτερα στη σιωπή της νύχτας» (τίποτα δεν μπορεί να γίνει, ο ρόλος του είδους του στο πρωτόγονο σμήνος είναι νυχτερινός φύλακας, τον οποίο ο ίδιος ο Θεός διέταξε να μην κλείσει τα μάτια του τη νύχτα!).
Επιπλέον, οι εκπρόσωποι του ηχητικού διανύσματος είναι συχνά αδιάφοροι, δύσκολο να έρθουν σε επαφή και αισθάνονται άβολα σε πολυσύχναστα μέρη. Γι 'αυτό είναι καλύτερο να δημιουργήσετε ένα soundtrack μόνοι σας και σε απόλυτη σιωπή.
Τέλος, ορισμένοι εκπρόσωποι της «συνδικαλιστικής οργάνωσης των ελεύθερων ψαράδων» δεν θα εμποδιστούν από τον οπτικό φορέα - κυρίως γραφίστες και copywriters, των οποίων το καθήκον είναι να αποδείξει στον πελάτη ένα προϊόν ή υπηρεσία σε όλα τα χρώματα και τα χρώματα, για να το πούμε, "να δείξουν τα προϊόντα με το πρόσωπό τους."
Έτσι, ένας επιτυχημένος ελεύθερος επαγγελματίας πρέπει να έχει πρωκτικούς, δερματικούς και υγιείς φορείς. Ο ήχος-οπτικός σύνδεσμος είναι επίσης κοινός. Ο ιδιοκτήτης ενός τέτοιου σετ διανύσματος έχει κάθε πιθανότητα (υπό την προϋπόθεση ότι τα διανύσματα είναι αρκετά ανεπτυγμένα και επαγγελματικά, φυσικά) για να πραγματοποιηθούν σε οποιαδήποτε από τις δημιουργικές πνευματικές σφαίρες που επιτρέπουν την απομακρυσμένη εργασία με ένα ευέλικτο πρόγραμμα.
Μεταφραστής συστήματος-φορέας profesiogram
«Τα άλογα της προόδου» - μεταφραστές - σήμερα έχουν γίνει εκπρόσωποι των λεγόμενων «μαζικών» επαγγελμάτων. Τι διανύσματα πρέπει να έχει ένας επιτυχημένος μεταφραστής; Πρώτα απ 'όλα, είναι ένας υγιής φορέας: η λέξη είναι η «σφαίρα ευθύνης» αυτού του διανύσματος (δηλαδή, με τη λέξη, προφορική ή γραπτή, μεταφραστές όλων των ειδικοτήτων).
Οι ανεπτυγμένοι ήχοι επιστήμονες μαθαίνουν εύκολα ξένες γλώσσες: ένα φυσικά λεπτό αυτί τους επιτρέπει να μαθαίνουν γρήγορα μια νέα αρθρωτική βάση, οπότε μιλούν χωρίς προφορά και η αφηρημένη νοημοσύνη «ειδών» είναι η καλύτερη βοήθεια για την εξάσκηση των νόμων και των μοντέλων της νέας γραμματικής. Επιπλέον, ο ήχος είναι ένα από τα "διανύσματα ανάγνωσης" και η γνώση μιας ξένης γλώσσας είναι αδιανόητη χωρίς ανάγνωση. Μια ενδιαφέρουσα λεπτομέρεια: ο μηχανικός ήχου είναι ξύπνιος τη νύχτα, πολλοί μεταφραστές (γραμμένοι, φυσικά!) Δουλεύουν καλύτερα στο σκοτάδι.
Ένας γραπτός μεταφραστής είναι αδιανόητος χωρίς πρωκτικό διάνυσμα: όλοι οι «άνθρωποι γραφής» έχουν απαραίτητα ένα πρωκτικό διάνυσμα στο σύνολο τους. Η πραγματοποίηση της έμφυτης ανάγκης για έλεγχο και διπλός έλεγχος γεγονότων - οι ιδιότητες του πρωκτικού διανύσματος - καθιστά έναν μεταφραστή επαγγελματία με κεφαλαίο γράμμα.
Για έναν ειδικό σε τεχνικά κείμενα, αρκεί ένας πρωκτικός φορέας από κάτω και ένας ακουστικός φορέας από πάνω. Αλλά ένας μεταφραστής της φαντασίας πρέπει επίσης να έχει έναν οπτικό φορέα: χωρίς φανταστική σκέψη και ενσυναίσθηση, δηλαδή, την ικανότητα να ενσυναίσθηση, είναι απίθανο να είναι απλώς δυνατό να «ξαναγράψουμε» ένα έργο μυθοπλασίας, αλλά να δημιουργήσουμε πραγματικά ένα νέα έκδοση που είναι ενδιαφέρουσα για τους αναγνώστες.
Οι προφορικοί διερμηνείς (αρχικά αυτή η λέξη εφαρμόστηκε μόνο στους διερμηνείς) πρέπει να έχουν φορέα δέρματος. Η ερμηνεία, ταυτόχρονα και διαδοχική, περιλαμβάνει την ταυτόχρονη σκέψη σε δύο διαφορετικές γλώσσες, και αυτό μπορεί να παρέχεται μόνο από αυτόν τον φορέα.
* * *
Συνοψίζοντας, ας πούμε ότι τα στελέχη αποφασίζουν πολύ, αν όχι τα πάντα. Και η αποτελεσματική πρόσληψη είναι κρίσιμη για την επιτυχία ολόκληρης της επιχείρησης. Είναι σημαντικό να μην κάνετε ένα κοινό λάθος: για να εξοικονομήσετε χρήματα, να χάσετε μεγάλα. Ένας διευθυντής που το καταλαβαίνει αυτό δεν αδυνατεί να πληρώσει για διάφορες προπονήσεις και σεμινάρια για τους προσλήψεις του.
Είναι ασφαλές να πούμε ότι η συμμετοχή υπαλλήλων προσωπικού στην εκπαίδευση «System-Vector Psychology» από τον Yuri Burlan θα τους δώσει την ευκαιρία να πραγματοποιήσουν πρόσληψη χωρίς σφάλματα και να σχηματίσουν αποτελεσματικά ομάδες επαγγελματιών ικανών να υλοποιήσουν επιτυχώς τα πιο περίπλοκα καθήκοντα παραγωγής..
Δείκτες δοκιμών: Έλενα Γκόρσκοβα, Γκαλίνα Ρζάννικοβα
