Συνέχιση των μυστικών ζωής από ένα πρόγραμμα εγγραφής
Θα σας πω για την αναζήτηση ειδικών για τη θέση ενός αναλυτή σε μια εταιρεία πληροφορικής. Η γνωριμία μου με τους υποψηφίους ξεκινά με μια ματιά στο βιογραφικό. Αποδεικνύεται ότι αν αναλύσουμε συστηματικά το βιογραφικό σημείωμα, αποκαλύπτονται πολλά πράγματα που οι μη συστηματικοί συνάδελφοί μου δεν μπορούν να προσδιορίσουν, ακόμη και μετά από συνάντηση με τον υποψήφιο …
Πήρα την πρώτη μου εκπαίδευση στην Ψυχολογία του Συστήματος-Φορέα του Γιούρι Μπουρλάν το 2011, από τότε χρησιμοποιώ συνεχώς τη συστηματική γνώση στη δουλειά μου ως στρατολόγος. Κάθε άτομο που συναντώ είναι ενδιαφέρον με τον δικό του τρόπο.
Θα σας πω για την αναζήτηση ειδικών για τη θέση ενός αναλυτή σε μια εταιρεία πληροφορικής. Η γνωριμία μου με τους υποψηφίους ξεκινά με μια ματιά στο βιογραφικό. Αποδεικνύεται ότι αν αναλύσουμε συστηματικά το βιογραφικό σημείωμα, αποκαλύπτονται πολλά πράγματα που οι μη συστηματικοί συνάδελφοί μου δεν μπορούν να καθορίσουν, ακόμη και μετά από συνάντηση με τον υποψήφιο.
Κάθε άτομο μιλάει για τον εαυτό του, εκτελώντας οποιαδήποτε ενέργεια. Οι λέξεις που χρησιμοποιεί, πώς κατασκευάζει φράσεις, τι λάθη ή αμέλεια κάνει, πώς ένα άτομο μιλά για τη δουλειά του - όλα αυτά μας δίνουν πολύτιμες πληροφορίες.
Σημαντικά επίσημα χαρακτηριστικά
Για παράδειγμα, τι μπορούμε να πούμε από την άποψη της ψυχολογίας του συστήματος-φορέα για τους ανθρώπους σε μια τυπική βάση όπως το μέγεθος ενός βιογραφικού; Εμείς κοιτάμε:
Lyudmila, 59 ετών - 12 φύλλα.
Σεργκέι, 54 ετών - 13 φύλλα.
Dmitry, 43 ετών - 15 φύλλα βιογραφικού, 19 συνημμένα και μια εξήγηση σε 6 φύλλα. Σε μια επιστολή ο Ντμίτρι γράφει:
Γεια σας Τατιάνα!
Αυτή η επιστολή είναι Γενικές και Σύντομες Πληροφορίες για την Εμπειρία του Έργου μου, από τότε Όχι πάντα ένας υποψήφιος σε σύντομο χρονικό διάστημα διαπραγματεύσεων μπορεί να αποκαλυφθεί πλήρως από επαγγελματική άποψη.
Οι προσθήκες που παρατίθενται σε αυτήν την επιστολή θα βοηθήσουν τα στελέχη εταιρειών και τα στελέχη IT των επιχειρηματικών μονάδων να κατανοήσουν τις επαγγελματικές μου ικανότητες και πώς η εμπειρία μου μπορεί να είναι χρήσιμη για την εταιρεία σας.
Είναι επιθυμητό αυτό το γράμμα να φτάσει στην αρχική του μορφή και το περιεχόμενο
στους ενδιαφερόμενους προϊσταμένους της εταιρείας και τους επικεφαλής επιχειρηματικών μονάδων πληροφορικής.
Σας ευχαριστώ για το ενδιαφέρον σας για την υποψηφιότητά μου και για την προσφορά εργασίας:
Συχνά στο περιβάλλον HR, αυτά τα λεπτομερή βιογραφικά δεν λαμβάνονται υπόψη και παραμένουν αναπάντητα. Οι διευθυντές χρειάζονται ένα αποτελεσματικό και γρήγορο αποτέλεσμα, δεν υπάρχει χρόνος να διαβάσετε, να ερευνήσετε αυτά που είναι γραμμένα, επιπλέον, η ηλικία των υποψηφίων δεν θεωρείται πολλά υποσχόμενη.
Είναι κρίμα όταν δεν αναγνωρίζουν
Όμως αυτοί οι ειδικοί είναι ένα πολύτιμο εύρημα για μια εταιρεία, όπου αποδίδουν σημασία στην ποιότητα της εργασίας. Όπου είναι απαραίτητο να τερματιστεί οποιοδήποτε περίπλοκο έργο, όπου απαιτείται επιμονή, προσοχή στη λεπτομέρεια, διεξοδικές δοκιμές και διόρθωση σφαλμάτων. Όταν οι πελάτες είναι δυσαρεστημένοι με την εξυπηρέτηση, καλή ποιότητα ολοκλήρωσης έργων, όπου το κόστος σφάλματος είναι υψηλό, απαιτούνται μόνο τέτοια άτομα.
Για να βεβαιωθούμε από το βιογραφικό ότι έχουμε να κάνουμε με έναν Επαγγελματία, εξετάζουμε τι έχει γραφτεί. Αυτά τα χαρακτηριστικά είναι χαρακτηριστικά των ατόμων με τις ίδιες ψυχικές ιδιότητες.
ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ - Ο Θεός είναι στις λεπτομέρειες! Οι προτάσεις είναι μεγάλες, λεπτομερείς, περίπλοκες, με ένδειξη GOST, τύπους συστημάτων, αριθμούς έκδοσης, απαρίθμηση των σταδίων κ.λπ. Είναι σημαντικό να διατηρείτε τη σκέψη διαβάζοντας μια πρόταση 16 γραμμών.
Η ΑΚΡΙΒΕΙΑ είναι ένας δείκτης της κατάστασης ενός ατόμου. Εάν δεν είναι γραμμένο τακτοποιημένα και αρμονικά, καταλαβαίνουμε ότι ένα άτομο βρίσκεται υπό πίεση για μεγάλο χρονικό διάστημα, η αμέλεια θα εκδηλωθεί στην εργασία και οι θετικές ιδιότητες μπορούν να οδηγήσουν στο αντίθετό τους - για παράδειγμα, αντί να ολοκληρώσει την εργασία, θα σύρει ατέλειωτα εγκαίρως, δεν το φέρνει ποτέ στο τέλος.
Ο ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ είναι ένα ιδιαίτερο σημαντικό μέρος της εργασίας, η υπερηφάνεια ενός ειδικού. Ακόμα και όταν όλοι παραιτήθηκαν από το έργο, για να το τελειώσουν, στο τελευταίο σημείο είναι θέμα τιμής, αλλιώς είναι αδύνατο να αναλάβουμε ένα άλλο θέμα και να κοιμηθούμε ειρηνικά. Ένα άλλο στιγμιότυπο οθόνης από το βιογραφικό:
Απλώς μια δήλωση γεγονότων:
- Δεν έχω ούτε ένα "εγκαταλελειμμένο" ή ελλιπές έργο.
- Όλα τα έργα υλοποίησής μου - Επιτυχημένη και εκτέλεση με υψηλή ποιότητα.
Οι πελάτες ήταν πολύ ευχαριστημένοι με τη δουλειά μου και τα αποτελέσματα των έργων.
ΜΕΛΕΤΗ - Σπούδασα πολύ και συχνά. Αρκετές ανώτερες μορφές εκπαίδευσης, νέα μαθήματα, εξετάσεις, εξετάσεις. Εάν δεν υπάρχουν πάρα πολλές κρούστες, τα διπλώματα και τα πιστοποιητικά έχουν φωτογραφηθεί και αναρτηθεί στο τμήμα χαρτοφυλακίου. Κανονικότητα - βαθμοί.
ΕΜΠΕΙΡΙΑ - η πρώτη εμπειρία είναι εξαιρετικά σημαντική, επομένως, παρατηρούμε, κατά κανόνα, την ένδειξη του πρώτου τόπου εργασίας, ακόμα κι αν ήταν πριν από περισσότερα από 30 χρόνια και τώρα δεν σχετίζεται με κανέναν τρόπο με την επιθυμητή εργασία. Στο παραπάνω στιγμιότυπο οθόνης, βλέπουμε ότι η λέξη Experience γράφεται με κεφαλαίο γράμμα - αυτό είναι ένας ιδιαίτερος σεβασμός και σεβασμός για το παρελθόν και για τις Επαγγελματικές μας Ικανότητες.
Κατά κανόνα, στο βιογραφικό, βλέπουμε μια περιγραφή όλων των ευθυνών που έγιναν σε κάθε εργασία. Τόσο πολύτιμη εμπειρία έχει συσσωρευτεί, κάθε επαγγελματικό βήμα είναι σημαντικό! Άϋπνες νύχτες από την εξεύρεση νέων πραγμάτων, χρόνια επίπονης και ευσυνείδητης δουλειάς - να πάρετε και να διαγράψετε κάτι από τη ζωή σας; Μοιάζει με μια αφήγηση, σε αντίθεση με ένα βιογραφικό, όπου βλέπουμε μόνο ημερομηνίες, θέσεις και επιτεύγματα σε αριθμούς - σύντομες ιστορίες επιτυχίας διευθυντών, ηγετών εταιρειών, ιδιοφυΐες μάρκετινγκ και πωλήσεων.
Το GRATITUDE είναι ένα σημαντικό ερέθισμα στη ζωή. Εξετάζουμε την ενότητα και τις προτάσεις του χαρτοφυλακίου - συλλέξαμε προσεκτικά και εκθέσαμε βραβεία και θερμά λόγια ευγνωμοσύνης για το έργο συνείδησης. Δεν είναι σημαντικά βραβεία και προαγωγές, αλλά αναγνώριση και τιμή. Διαφορετικά, η προσβολή, την οποία θα ακούσουμε πάντα σε μια προσωπική συνάντηση.
ΣΥΝΕΠΕΙΑ - κυριάρχησε το επάγγελμα σε όλη τη διαδρομή εργασίας, χωρίς να παραιτηθεί από ό, τι θέλει και χωρίς να αλλάξει ριζικά την κατεύθυνση. Θα ήθελα να πω ότι δούλευα σε ένα μέρος για μεγάλο χρονικό διάστημα, αλλά ο σύγχρονος κόσμος δεν παρέχει πάντα μια τέτοια ευκαιρία - η ασταθή ρωσική επιχείρηση ανοίγει και κλείνει έργα, αλλάζει οδηγίες, μειώνει και προσλαμβάνει νέους υπαλλήλους. Αλλά θα υπήρχε η ευκαιρία να εργαστούμε για δεκαετίες σε ένα μέρος.
ΡΟΛΟΣ στην εταιρεία - μπορεί να λειτουργεί σε διαφορετικές θέσεις, αλλά σίγουρα θα παρατηρήσουμε το ρόλο ενός μέντορα, δασκάλου, αναλυτή, ειδικού. Μου αρέσει να αναλύω και να μεταφέρω την εμπειρία σε άλλους τόσο πολύ που μπορεί να το κάνει εκτός από τα καθήκοντά του. Μπορούμε να παρατηρήσουμε ότι συχνά αυτοί οι άνθρωποι έχουν δημοσιεύσει διδακτικά βοηθήματα, επιστημονικές εργασίες, κάποιος έχει το δικό του ιστολόγιο ή ασχολείται με τη λογοτεχνική δημιουργία.
Όλα τα μυστικά αποκαλύπτονται
Με αυτόν τον τρόπο κάθε βιογραφικό με βυθίζει στη ζωή ενός ατόμου. Ο Ντμίτρι, που μου έγραψε ότι «δεν είναι πάντα δυνατό για έναν υποψήφιο να αποκαλυφθεί πλήρως από επαγγελματική άποψη σε σύντομο χρονικό διάστημα διαπραγματεύσεων», μπορεί να μην ανησυχεί. Εκτός από όλα τα παραπάνω, μπορώ ακόμα να πω πολλά για άτομα που γράφουν τόσο λεπτομερή βιογραφικά: για την ειλικρίνεια, την πίστη, για τη στάση τους απέναντι στην οικογένεια και τους φίλους, για ξεκούραση, διατροφή, οικείες απολαύσεις, ενδιαφέροντα και φόβους, για το ρυθμό της ζωής, σχετικά με τυπικές ασθένειες, συνήθειες και προβλήματα. Καταλαβαίνω πώς να τους μιλήσω, έχοντας βαθύ σεβασμό και ευχαρίστηση εκ των προτέρων από την επικείμενη αναγνώριση όταν συναντώ αυτό που σκέφτηκα εκ των προτέρων στο βιογραφικό.
