Φόβος για δουλειά: πώς να κάνετε το αδύνατο
Ενώ η τύχη χαμογελάει στους έξυπνους, το πεπειραμένο και συνειδητό άτομο μένει να ζήσει με τη σκέψη «Θέλω να αλλάξω δουλειές, αλλά φοβάμαι», έρχεται σε μια αγαπήσιμη ή χαμηλά αμειβόμενη υπηρεσία κάθε μέρα. Και γιατί? Επειδή είναι γνωστή. Επειδή ένα χτύπημα στα χέρια είναι καλύτερο από μια πίτα στον ουρανό …
Η κατάρρευση του NEGO της εποχής μας: Φοβάμαι να πάω στη δουλειά
Ξέρετε τον φόβο να χάσετε τη δουλειά σας; Στην ταραχώδη εποχή μας, αυτό το ερώτημα είναι μάλλον ρητορικό. Ωστόσο, υπάρχει κάποια αδικία στο γεγονός ότι φοβάμαι να αναζητήσω δουλειά και άλλοι το κάνουν με πάθος και ευχαρίστηση. Και τελικά, βρίσκουν τις καλύτερες θέσεις εργασίας, παίρνουν ακόμη υψηλότερους μισθούς, κάνουν καριέρα, αν και δεν μπορείτε να τους αποκαλέσετε εξαιρετικούς ειδικούς - δεν έχουν χρόνο να συσσωρεύσουν εκπαίδευση, δεν έχουν χρόνο να συσσωρεύσουν εμπειρία, απλά πηδούν από τόπο σε τόπο, από έναν καλό μισθό στο καλύτερο.
Φοβάμαι να αναζητήσω δουλειά - τι συμβαίνει με μένα
Τι γίνεται όμως με άλλους, διεξοδικούς, σοβαρούς ανθρώπους; Η δουλειά δεν είναι πάντα ευτυχισμένη. Συμβαίνει ότι εργάζεστε σε μια επιχείρηση για πέντε ή δέκα χρόνια με καλή πίστη, αλλά έρχεται μια στιγμή που συνειδητοποιείτε ότι δεν είναι καθόλου δυνατό να ζήσετε με έναν τέτοιο μισθό. Και ορισμένοι συνάδελφοι λαμβάνουν διπλάσιο ποσό. Πώς να ξεπεράσετε το φόβο του αφεντικού και να ζητήσετε αύξηση των αποδοχών; Τι γίνεται αν αρνηθούν; Ή θα πουν: "Αν δεν σας αρέσει, σταματήστε!" Τι να κάνω τότε;
Ψάχνετε για ένα νέο μέρος; Αλλά πού είναι οι εγγυήσεις ότι δεν θα εξαπατηθούν, ότι η ομάδα θα είναι καλή και τα αφεντικά θα είναι δίκαια; Ψάχνοντας για μια νέα δουλειά είναι και πάλι ενοχλητικό για να περιμένουμε κλήσεις από εργοδότες, να καλέσουμε διαφημίσεις, να χτυπήσει το χακαρισμένο "Στείλτε το βιογραφικό σας, θα σας καλέσουμε πίσω." Την παραμονή της συνέντευξης, πετάξτε και γυρίστε όλη τη νύχτα με φόβο για μια νέα δουλειά, φαντάζοντας δύσκολες ερωτήσεις αξιωματικών του προσωπικού, εύστοχες και έξυπνες απαντήσεις στις οποίες θα θυμάστε μόνο μετά τη συνάντηση.
Αξίζει να υπομείνετε τον δύσκολο δρόμο των υποχρεωτικών ιστοριών για τον εαυτό σας, συμπληρώνοντας αμέτρητα ερωτηματολόγια, προσδοκίες, ελπίδες και απογοητεύσεις, για να ακούσετε επιτέλους: «Έχουμε επιλέξει έναν άλλο υποψήφιο» - έναν, έξυπνο και χωρίς αρχές, που δεν θα ακόμη και αστεία λέγοντας για τον εαυτό του: «Φοβάμαι να αλλάξω δουλειές». Ενώ η τύχη χαμογελάει στους έξυπνους, το πεπειραμένο και συνειδητό άτομο μένει να ζήσει με τη σκέψη «Θέλω να αλλάξω δουλειές, αλλά φοβάμαι», έρχεται σε μια αγαπήσιμη ή χαμηλά αμειβόμενη υπηρεσία κάθε μέρα. Και γιατί? Επειδή είναι γνωστή. Επειδή ένα πουλί είναι καλύτερο στο χέρι από μια πίτα στον ουρανό.
Ακόμη και η πολυαναμενόμενη κλήση "Είστε αποδεκτοί στην εταιρεία μας, έλα αύριο με τα έγγραφά σας" είναι τρομακτικό. Ο φόβος της μη αντιμετώπισης του έργου, που είναι γνωστός στις παραμικρές αποχρώσεις και βάθη, δεν επιτρέπει να χαίρεσαι, υπάρχει μια σκέψη στο μυαλό μου: "Φοβάμαι να αρχίσω να δουλεύω!"
Είμαι καλός εργαζόμενος, αλλά με κάποιο τρόπο φοβάμαι να εργαστώ
Πώς να ξεπεράσετε το φόβο μιας νέας εργασίας, είναι δυνατόν να απαλλαγείτε από φόβους που σχετίζονται με την εργασία;
Το πρώτο βήμα για την ελευθερία από τον φόβο είναι να κατανοήσουμε τη φύση τους, τις διακριτικές ιδιότητες ενός ατόμου που βιώνει φόβο για δουλειά, φόβο για αφεντικό, φόβο για μια νέα ομάδα.
Έχει παρατηρηθεί ότι όσοι έχουν συνηθίσει να αντιμετωπίζουν κάθε εργασία με εξαιρετικό τρόπο φοβούνται ιδιαίτερα την αλλαγή θέσεων εργασίας. Η εκπαίδευση «Ψυχολογία συστήματος-φορέα» του Γιούρι Μπουρλάν εξηγεί ότι αυτοί είναι ειλικρινείς, μετριοπαθείς, στοχαστικοί, διεξοδικοί άνθρωποι. Ξεκινούν αργά, αλλά τελειώνουν αυτό που ξεκίνησαν. Δεν μπορούν να χειριστούν πολλές περιπτώσεις ταυτόχρονα, αλλά κάνουν ένα πράγμα, αλλά επαγγελματικά. Δεν ξέρουν πώς να πουλήσουν, αλλά θα διδάξουν στους άλλους τίποτα, ακόμη και τις πωλήσεις. Αυτοί οι άνθρωποι δεν ξέρουν πώς να απαιτήσουν αύξηση του μισθού και στη θέση τους, δεν τους αρέσει να παρουσιάζουν τις καλύτερες πλευρές τους σε μια συνέντευξη - ας μιλήσουν για τις υποθέσεις τους.
Στην εποχή της ταχύτητας, της διαφήμισης και της καριέρας μας, αυτοί οι μετριοπαθείς και ειλικρινείς άνθρωποι συχνά παραμένουν αζήτητοι, μη εκτιμημένοι, αν και η ανάγκη για ειδικούς υψηλού επιπέδου είναι μεγάλη. Η κοινωνία χρειάζεται πάντα ειδικούς και εκπαιδευτικούς.
Πρόκειται για άτομα με πρωκτικό φορέα. Οι ειδικές ιδιότητες της ψυχής τους καθιστούν συντηρητικούς, φύλακες των παραδόσεων, των εθίμων και των θεμελίων. Μια αξιοζήλευτη μνήμη τους βοηθά στη διατήρηση και τη μετάδοση γνώσεων από γενιά σε γενιά. Η ικανότητα διαχωρισμού του καθαρού (δεξιά) από το βρώμικο (ψευδές) δίνει κριτική σε απόψεις και κρίσεις, προσδίδοντας στους φορείς του πρωκτικού φορέα με ιδιαίτερο σκεπτικισμό.
Έχοντας παρόμοιες ιδιότητες στην ψυχή, ένα άτομο δεν μπορεί παρά να αντιδρά σε μια πιθανή απώλεια εργασίας με άγχος. Η σκέψη «Θέλω να αλλάξω θέσεις εργασίας, αλλά φοβάμαι» προκαλείται από τον φόβο της αλλαγής, τον φόβο ενός άγνωστου μέλλοντος. Οποιεσδήποτε εκπλήξεις είναι αγχωτικές για ένα άτομο με πρωκτικό φορέα, αντιδρά σε ξαφνικές αλλαγές με έκπληξη, μούδιασμα και ακριβώς όταν η καθυστέρηση είναι "σαν θάνατος"! Η βραδύτητα που ενυπάρχει σε αυτόν τον φορέα μπορεί να εμποδίσει τη διεξαγωγή των διαπραγματεύσεων, την ταχεία έγκριση μιας σημαντικής απόφασης και να βλάψει το πέρασμα της δοκιμαστικής περιόδου.
Από την Πέμπτη ξεκινώ μια νέα ζωή και δεν φοβάμαι πλέον να πάω στη δουλειά
Πώς μπορείτε να αντιμετωπίσετε τις φυσικές ιδιότητες της ψυχής και να ξεπεράσετε το φόβο της εργασίας, να ξεπεράσετε τη ντροπή, την ανασφάλεια, την αδυναμία να κάνετε μια γρήγορη επιλογή;
Οι εκπαιδεύσεις «Ψυχολογία συστήματος-φορέα» του Γιούρι Μπράνλαν έχουν ήδη βοηθήσει πολλούς ανθρώπους να αλλάξουν την κατάσταση και να βρουν τη θέση τους στη ζωή. Η σκέψη συστημάτων δίνει μια σαφή κατανόηση του πώς να ξεπεράσετε τον φόβο μιας νέας εργασίας, πώς να επιλέξετε την εταιρεία σας και την ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ που φέρνει ικανοποίηση. «Φοβάμαι ότι θα χάσω τη δουλειά μου» - αυτή η φράση από το παρελθόν δεν θα σκοτεινιάσει ποτέ ξανά τις σκέψεις σας. Θα ξέρετε ξεκάθαρα πότε και πώς να ζητήσετε αύξηση μισθού, πώς να κάνετε τα αφεντικά σας να σας εκτιμούν στην πραγματική σας αξία, γιατί θα δείτε και να κατανοήσετε τον άλλο καλύτερα από τον εαυτό του και να γνωρίζετε τη δική σας αξία.
Οι πιο προσεκτικοί ακροατές θα λάβουν τα πρώτα αποτελέσματα ήδη στις δωρεάν διαδικτυακές διαλέξεις "System-Vector Psychology" από τον Yuri Burlan. Τρεις συνεδρίες θα δώσουν μια ακριβή αναγνώριση των πρωκτικών και δερματικών φορέων στον εαυτό σας και στον εργοδότη. Θα μάθετε πώς λειτουργεί και όλοι οι φόβοι σας θα παραμείνουν για πάντα στο παρελθόν.
Απλώς πατήστε ΕΓΓΡΑΦΗ και μην ξεχάσετε να ενεργοποιήσετε τον υπολογιστή σας στις 22:00 ώρα Μόσχας!
